Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Унифицированная форма № Т-7
Утверждена постановлением Госкомстата России от 29.12.2000 № 26
_________________________________________ наименование организации
Руководитель кадровой службы ________ ________ _________________ должность подпись расшифровка подписи Руководители структурных подразделений ________ _________ ________________ должность подпись расшифровка подписи __________ ___________ ___________________ должность подпись расшифровка подписи __________ ___________ ___________________ должность подпись расшифровка подписи
Приложение 4.14 Унифицированная форма № Т-8 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 № 26
_________________________________________ наименование организации Трудовой договор (контракт)
ПРИКАЗ (распоряжение) О прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
Уволить «___» _________________ 20 года
_____________________________________________ фамилия, имя, отчество работника ______________________________________________________________ наименование структурного подразделения ______________________________________________________________ наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ основание увольнения Основание: _______________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Решение профсоюзного органа о согласии на увольнение от «___» _________________ 20 года № ___________
Руководитель организации ___________ ________ __________________ должность подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) ознакомлен _________ «__» ______ 20 года подпись работника Приложение 4.15 Date: 2015-11-13; view: 430; Нарушение авторских прав |