Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






О переводе работников на другую работу





Перевести на работу

Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб. Вид перевода (постоянно, временно) Основание: изменение к трудовому договору (контракту) С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата
прежнее прежняя с по номер дата
новое новая
                   
                   
   
   
                   
   
   
                   
   
   

 

Руководитель организации _______ ___________ ___________________

должность подпись расшифровка подписи

Приложение 4.11

Унифицированная форма № Т-6

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.2001 № 26

  Код
Форма по ОКУД  
по ОКНО  

 

 

_________________________________________

наименование организации

Номер документа Дата
   

ПРИКАЗ

(распоряжение)

О предоставлении отпуска работнику

Табельный номер
 

Предоставить

_____________________________________________

фамилия, имя, отчество

______________________________________________________________

наименование профессии (должности)

______________________________________________________________

наименование структурного подразделения

______________________________________________________________

вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы и другие)

 

на календарных дней

рабочих

 

с «___» _____________20 года по «___» _______________20 года

Руководитель организации _________ ________ ____________________

должность подпись расшифровка подписи

 

С приказом (распоряжением) ознакомлен _____________________

подпись работника

 

«___»_______________20 года

Приложение 4.12

Унифицированная форма № Т- 6а

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.2001 № 26

 

  Код
Форма по ОКУД  
по ОКНО  
   

 

 

_________________________________________

наименование организации

 

Номер документа Дата
   

 

ПРИКАЗ

(распоряжение)

О предоставлении отпуска работникам

 

Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Профессия (должность) Отпуск Основание С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата
вид (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и другие) за период работы количество дней (календарных, рабочих) дата
с по начала окончания
                       
                       
                       
                       
        -              

 

Руководитель _____________ __________ _________________________

должность подпись расшифровка подписи

Приложение 4.13

Date: 2015-11-13; view: 301; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию