Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Структура контрольной работы⇐ ПредыдущаяСтр 14 из 14
Контрольная работа должна иметь следующую структуру (которая может быть изменена с учетом специфики темы работы): - титульный лист (приложение 1); - содержание (приложение 2); - введение; - основная часть (параграфы); - заключение; - список использованной литературы; - приложения (графическая часть). Во введении указываются актуальность работы, ее цели и задачи, определяются круг основных рассматриваемых вопросов; даётся краткая характеристика материала контрольной работы (объем, регион и т.д.); указывается, какие данные практической деятельности были обобщены автором работы и как результаты обобщений отражены в работе; характеризуется её структура. В основной части необходимо раскрыть содержание темы контрольной работы, выделить и проанализировать проблемные аспекты темы, дать их оценку и сформулировать предложения по их решению. Параграфы должны иметь заголовки, отражающие их содержание. Каждый параграф должен заканчиваться выводами, к которым пришел автор контрольной работы. Контрольная работа не может быть представлена одним параграфом. В заключении обобщаются результаты работы, формулируются выводы, предложения и рекомендации по совершенствованию законодательства, решению обозначенных в работе проблем. В результате проверки работы слушателю указываются недостатки содержания контрольной работы, спорные положения, устанавливает сроки для их устранения. После устранения недостатков и надлежащего оформления контрольная работа представляется на кафедру (не позднее, чем за месяц до начала итоговой государственной аттестации) для её регистрации в журнале и принятия решения о допуске к защите.
Оформление контрольной работы / Объем работы и основные правила оформления/ Объем работы должен составлять от 12 до 16 страниц машинописного (компьютерного) текста, выполненного на одной стороне стандартного листа формата А4, не считая приложений. Текст печатается через 1,5 интервала с использованием шрифта "Times New Roman", размер шрифта 14, межбуквенный интервал обычный. Каждая страница имеет поля размером: левое поле – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Абзацный отступ должен быть одинаковым и равен 1,25 см, выравнивание абзаца – по ширине страницы. Страницы должны иметь сквозную нумерацию, при этом титульный лист считается первой страницей, план - второй, введение - третьей и т.д. Проставление нумерации начинается с введения. Номера страниц проставляются внизу страницы справа. В тексте названия параграфов пишутся строчными буквами. Расстояние между заголовком и последующим текстом равно 2 интервалам, а между последней строчкой текста и расположенным ниже заголовком в рамках одной главы – 3 интервалам. Заголовки не подчёркиваются, слова в них не переносятся, точка в конце не ставится. Параграфы нумеруются арабскими цифрами. В работе используются только общепринятые сокращения и аббревиатуры. Все иллюстрации (фотографии, схемы, графики) именуются в тексте рисунками. Они нумеруются в пределах каждой главы арабскими цифрами. Номер рисунка должен состоять из номера главы и порядкового номера рисунка, разделённых между собой точкой (например, подпись "рис. 1.2"). Каждый рисунок должен сопровождаться подписью, характеризующей его содержание. Она включает название рисунка и необходимые пояснения и размещается под рисунком в одну строку с его номером. Рисунки могут размещаться как в тексте работы (сразу же за теми страницами, текст которых поясняется данным рисунком), так и выноситься в приложение. Числовые данные и лексические перечни оформляются в виде таблиц. Каждая такая таблица должна иметь заголовок, включающий расшифровку условных обозначений. Таблицы, как и рисунки, нумеруются в пределах главы. Таблицы размещаются в тексте работы или на отдельных листах, включаемых в общую нумерацию страниц. Примечания и сноски к таблице печатаются непосредственно под таблицей. Приложения в работе могут быть даны при наличии дополнительного материала к основному содержанию работы. Они не ограничиваются объемом и представляют материалы исследования вспомогательного характера, иллюстрирующие содержание работы, в виде графиков, таблиц, схем, анкет, фотоснимков, методик, аналитических справок с результатами обобщения практики и т.п. Приложения нумеруются, по тексту работы на них делаются ссылки. Все таблицы, схемы, рисунки должны иметь название (таблицы – вверху, остальные – внизу) и соответствующий номер (например: Таблица 5; Рис. 6). При оформлении приложений сквозная нумерация страниц сохраняется. Каждое приложение начинается с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова "Приложение" и имеет тематический заголовок. При наличии более одного приложения они нумеруются арабскими цифрами без знака № (например: Приложение 1). Текст контрольной работы должен быть выполнен в едином стиле, научным языком и не должен иметь грамматических, пунктуационных, стилистических ошибок, опечаток.
Требования к оформлению ссылок на литературу и иные источники. Оформление списка использованной литературы/ При использовании в тексте работы цитат, положений, заимствованных из литературы, автор обязан делать ссылки на них в соответствии с установленными правилами. Заимствование текста без ссылки на источник (плагиат) не допускается. В тексте работы при упоминании какого-либо автора надо указать сначала его инициалы, затем фамилию. (Например, "как подчёркивает В.И. Петров", "по мнению В.Н. Иванова", "следует согласиться с Т.П. Сергеевым" и т.п.). Ссылки на источник по тексту всей работы приводятся постранично. Нумерация ссылок на каждой странице начинается с "1", производится арабскими цифрами. Текст ссылки выполняется через 1 интервал с использованием шрифта "Times New Roman", размер шрифта 12, выравнивание абзаца – по ширине страницы. При использовании литературы в ссылке даются все выходные данные о ней (ГОСТ 7.1-2003. "Библиографическая запись. Библиографическое описание") в соответствии с правилами оформления библиографии. Например: 1 Иванов, С.С. Охрана прав личности по уголовному законодательству [Текст] / С.С. Иванов, К.И. Смирнов, Ю.М. Ткачевский. М.: Московский государственный университет, 1989. С.4. 2 Белова, Г.Д. Некоторые вопросы уголовной ответственности за нарушение налогового законодательства [Текст] / Г. Д. Белова // Актуал. проблемы прокурор. надзора / Ин-т повышения квалификации рук. кадров Генер. прокуратуры Рос. Федерации. 2001. Вып. 5: Прокурорский надзор за исполнением уголовного и уголовно-процессуального законодательства. Организация деятельности прокуратуры. С. 46-49. Список источников и использованной литературы оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003. "Библиографическая запись. Библиографическое описание" и включает следующие разделы: - законы, нормативные акты и иные официальные документы; - монографии, учебники, учебные пособия; - статьи, научные публикации; - эмпирические материалы (материалы судебной, следственной практики и т.д.). Список литературы для контрольной работы должен включать не менее 10 наименований. В нём указываются как те источники, на которые в тексте работы ссылается автор, так и все иные, изученные им в связи с подготовкой работы. Список литературы формируется по вышеуказанным разделам, в которых источники приводятся в алфавитном порядке, за исключением раздела "нормативные правовые акты". Нормативные акты располагаются в следующей последовательности: - Конституция Российской Федерации; - Федеральные Конституционные законы Российской Федерации; - Федеральные законы Российской Федерации; - Законы Российской Федерации; - Указы Президента Российской Федерации; - акты Правительства Российской Федерации; - акты Министерств и Ведомств; - решения иных государственных органов; - решения Конституционного Суда Российской Федерации, постановления пленумов Верховного Суда Российской Федерации и Высшего арбитражного суда Российской Федерации. В библиографии необходимо указать: вид нормативного правового акта и его полное название, дату его принятия, номер, а также официальный источник. Например: Указ Президента Российской Федерации "О мерах по усилению контроля за созданием и деятельностью общественных объединений" [Текст]: от 13 января 1993 г. № 45// Собр. актов Президента и Правительства Рос. Федерации. 1993. № 3. Ст. 169. Федеральный закон Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР [Текст]: от 1 июля 1994 г. № 10 // Рос. газета. 1994. 7 июля. Описание книги начинается с фамилии автора, если книга имеет не более трех авторов. Описание книги даётся на заглавие, если книга написана четырьмя и более авторами. На заглавие описываются коллективные монографии, сборники статей и т.п. Основное заглавие приводят в том виде, в каком оно дано в предписанном источнике информации, в той последовательности и с теми же знаками. Оно может состоять из одного или нескольких предложений. Если основное заглавие состоит из нескольких предложений, между которыми в источнике информации отсутствуют знаки препинания, в описании эти предложения отделяются друг от друга точкой. Сведения об издании содержат информацию об изменениях и особенностях данного издания по отношению к предыдущему изданию того же произведения. Сведения содержат слово "издание", заменяющие его слова "версия", "вариант", "выпуск", Порядковый номер, указанный в цифровой либо словесной форме, записывают арабскими цифрами, с добавлением окончания: . – 10-е изд. . – Изд. 7-е . – 2-я ред. Дополнительные сведения об издании записывают после предыдущих сведений области издания и отделяют запятой: . – Изд. 6-е, испр. и доп. . – 7-е изд., стер. Например: Батищев, В. И. Раскрытие и расследование преступлений, совершенных одними и теми же лицами [Текст] / В. И. Батищев. Изд. 2-е. Воронеж: Воронежская высшая школа МВД России, 1992. Т. 1. С. 144. Емелин, С. Г. Новые подходы к преподаванию судебной бухгалтерии в современных условиях [Текст] / С. Г. Емелин // Проблемы юридического образования в вузах МВД России: сб. материалов межвуз. науч.-практ. конф. Красноярск: Красноярская высшая школа МВД России, 1996. С. 145–149. Азимов, А. Язык науки [Текст] / А. Азимов; пер. с англ. И. А. Лалаянца; под ред. и с предисл. Б. Д. Сергиевского. М.: Мир, 1985. С. 278. Полупроводниковые приборы [Текст] Т. 1. Транзисторы: справочник; под ред. Н. Н. Горюнова. М.: Энергоиздат, 1983. С. 904. Останется ли пятый за бортом? (лица и тени террористов) [Текст] // Рос. газета. 1994. 26 июля. Если при написании работы использованы материалы судебной, следственной и другой практики, то в составляемом списке в первую очередь указываются опубликованные дела, а затем – неопубликованные. Например: Дело Алексеева и др. Приговор Московского городского суда от 21 апреля 1993 г. [Текст] // Бюллетень Верховного Суда Рос. Федерации. 1994. № 3. С. 7–8. Приложение 1 Образец оформления титульного листа
Министерство внутренних дел Российской Федерации Санкт-Петербургский университет Калининградский филиал
Кафедра административно-правовых дисциплин и информационного обеспечения ОВД
Контрольная работа по дисциплине «Государственная служба в ОВД» на тему № 29 Порядок назначения, проведения и оформления результатов служебной проверки сотрудников органов внутренних дел
Выполнил: слушатель № курса № взвода спец. звание Ф.И.О., специальность (набор № г.), заочная форма обучения
Проверил: старший преподаватель кафедры, к.ю.н., подполковник полиции Новиков А.А.
Калининград 2014
Приложение 2 Оформление содержания работы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение............................................................................................................. 3 1. Служебная проверка. Понятие и сущность.................................................. 4 2. Основания для назначения служебной проверки и порядок ее проведения 7 3. Оформление результатов служебной проверки……………………………...10 Заключение……………………………………………………………….……14 Список использованной литературы ………………………………………..16 Приложения…………………………………………………………………...17
Приложение 3 Тематика контрольных работ для слушателей заочной формы обучения («ПД») 1. Испытание при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. 2. Цели, основные задачи и организационно-правовые основы наставничества в органах внутренних дел Российской Федерации. Обязанности и права наставника. 3. Внутренний распорядок органа внутренних дел. Служебное время сотрудника органа внутренних дел и его продолжительность. 4. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе. 5. Временное исполнение обязанностей по должности в органах внутренних дел. 6. Совместительство в органах внутренних дел. 7. Служба в органах внутренних дел в особых условиях. 8. Приостановление службы в органах внутренних дел. 9. Стаж службы в органах внутренних дел. 10. Общие условия присвоения и сохранения специальных званий. 11. Виды отпусков сотрудников органов внутренних дел и порядок их оформления. 12. Отзыв из отпуска сотрудника органов внутренних дел. 13. Понятие, задачи и функции аттестации сотрудников органов внутренних дел. 14. Принципы аттестации сотрудников органов внутренних дел. 15. Стадии процедуры аттестации сотрудников органов внутренних дел: подготовительная, рассмотрения, исполнения, пересмотра. 16. Профессиональная подготовка в органах внутренних дел. 17. Правовые основы регулирование и организация кадровой работы в органах внутренних дел. 18. Осуществление отбора и участие в расстановке кадров для замещения должностей государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации. 19. Организация проведения аттестации и прохождения служащим испытания при поступлении на государственную службу в органы внутренних дел. 20. Направление кандидатов на обучение в образовательные учреждения МВД России. 21. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в органах внутренних дел Российской Федерации. 22. Осуществление профессионального психологического отбора при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и психологического обеспечения прохождения государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации. 23. Ведение личных дел, трудовых книжек и реестра государственных служащих органов внутренних дел и иных персональных кадровых учетов. 24. Оформление документов, связанных с поступлением на государственную службу в органы внутренних дел Российской Федерации, ее прохождением и прекращением. 25. Организация и проведение проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений. 26. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственным служащим органов внутренних дел ограничений, установленных законодательством Российской Федерации. 27. Оформление и выдача служебных удостоверений и жетонов. 28. Организация и осуществление профессионального воспитания государственных служащих органов внутренних дел Российской Федерации. 29. Организация морально-психологического обеспечения правоохранительной службы, в том числе культурно-просветительной работы со служащими. 30. Организация профессиональной подготовки и стажировки государственных служащих органов внутренних дел Российской Федерации. 31. Организация и обеспечение проведения служебных проверок. 32. Формирование и подготовка кадрового резерва. 33. Организация работы по профилактике и предупреждению нарушений служебной дисциплины. 34. Правовое регулирование присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. 35. Основания и порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации с государственной службы. 36. Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних Российской Федерации. 37. Виды пенсий сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. 38. Порядок назначения, исчисления и выплаты пенсий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. 39. Служба в органах внутренних дел в системе государственной службы Российской Федерации. 40. Взаимосвязь службы в органах внутренних дел, государственной службы и муниципальной службы. 41. Задачи и функции государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации и их реализация. 42. Понятие и значение принципов государственной службы Российской Федерации. 43. Понятие, сущность и правовой статус должности в органах внутренних дел. 44. Учреждение, замещение, функционирование и ликвидация должности. 45. Классификация и квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел Российской Федерации. 46. Исполнение обязанностей по должности. 47. Временное отстранение от должности. 48. Освобождение от должности с зачислением в распоряжение органа внутренних дел. 49. Прикомандирование сотрудников. 50. Понятие, структура и содержание правового статуса сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. 51. Характеристика правового статуса сотрудника полиции, юстиции, внутренней службы. 52. Характеристика правового статуса государственного гражданского служащего, осуществляющего государственную службу в органах внутренних дел. 53. Служебные права и обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. 54. Ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел Российской Федерации. 55. Ответственность сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. 56. Государственные гарантии, выплаты и компенсации, предоставляемые сотруднику органов внутренних дел и членам его семьи. 57. Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи. 58. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника органов внутренних дел. 59. Понятие служебной дисциплины в органах внутренних дел Российской Федерации. 60. Требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. 61. Поощрение – понятие, цели, правовая основа. Меры поощрения сотрудника органов внутренних дел. 62. Порядок применения отдельных мер поощрения к сотрудникам органов внутренних дел. 63. Нарушение служебной дисциплины – понятие, виды, правовая основа. 64. Дисциплинарное взыскание, применяемое в органах внутренних дел: понятие, виды. 65. Дисциплинарное производство в органах внутренних дел: правовые основы, задачи, принципы, стадии. 66. Основные направления, формы и методы воспитательно-правовой работы по укреплению законности и дисциплины в органах внутренних дел. 67. Порядок назначения, проведения и оформления результатов служебной проверки сотрудников органов внутренних дел. 68. Общественные объединения в органах внутренних дел. 69. Законодательные признаки коррупции и принципы противодействия коррупции в органах внутренних дел. 70. Ответственность сотрудников ОВД за коррупционные правонарушения. 71. Поступление на службу в органы внутренних дел Российской Федерации: правовая основа, порядок приема и рассмотрения документов для поступления на службу. 72. Способы приема на службу в органы внутренних дел: заключение индивидуальных контрактов, по конкурсу, посредством назначения на должность. 73. Понятие, виды и содержание контракта о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Date: 2015-11-15; view: 381; Нарушение авторских прав |