Особенности изменений отдельных условий трудового договора

1. Условие о сроке действия трудового договора >>>

1.1. Особенности переквалификации срочного договора в бессрочный >>>

1.2. Невозможность переквалификации (изменения, перевода) бессрочного трудового договора в срочный >>>

2. Условие, определяющее оплату труда работника (размер оклада, доплаты, надбавки, а также поощрительные выплаты) >>>

3. Условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда >>>

4. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) >>>

5. Условие о предоставлении дополнительных социальных льгот >>>

6. Переименование должности >>>

7. Переименование структурного подразделения >>>

8. Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем >>>

9. Перевод на другую работу >>>

9.1. Оформление перевода >>>

10. Перемещение >>>

11. Перевод к другому работодателю >>>

12. Временный перевод на другую работу >>>

12.1. Оформление временного перевода на другую работу >>>

13. Временный перевод на другую работу без согласия работника >>>

13.1. Оформление временного перевода, не требующего согласия работника >>>

14. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением >>>

15. Изменение условий трудового договора при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации >>>

16. Условие о дополнительной денежной компенсации при увольнении работника (например, по соглашению сторон) >>>

17. Как "перевести" работника с работы по совместительству на основную работу и обратно? >>>

17.1. "Перевод" с совместительства на основную работу и обратно у одного работодателя посредством процедуры увольнения >>>

17.2. "Перевод" с совместительства на основную работу у одного работодателя путем заключения дополнительного соглашения >>>

18. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников >>>

19. Определение размера компенсаций при прекращении трудового договора с руководителем организации >>>

20. Совмещение >>>