Пояснительная записка. Учебно-методический комплекс

Философия

Б1.Б.1

Учебно-методический комплекс

(программа и методические указания по изучению курса)

для студентов бакалавриата

направления 080400.00 Управление персоналом

Чита

Издательство ЧИ БГУЭП

УДК 1(075)8

ББК 87

С 28

Печатается по решению УМК Читинского института (филиала) ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

(протокол № ___ от ___ ________ 2013г.)

Учебно-методический комплекс обсужден и утвержден на заседании кафедры «История и политология» (протокол №1 от 4 сентября 2013 г.)

Составитель к. и. н, доцент Е.В.Севостьянова

Рецензент: профессор ЗабИИЖТ, доктор философских наук Д.А. Крылов

СОГЛАСОВАНО

Зав. кафедрой «Экономика и психология труда» А.В. Литвинцев

____ ____________ 2013 г. ____________________

Декан Экономического факультета, к.э.н., доцент Л.Ю. Саркисян

____ ____________ 2013 г. ______________________

Начальник УМО О.А. Захарова

____ ____________ 2013 г. ______________________

Зам. директора по учебной работе Л.А. Болтовская

____ ____________ 2013 г. _______________________

С 28 Философия: учебно-методический комплекс (программа и методические указания по изучению курса) для студентов бакалавриата направления Направление подготовки 080400.00 Управление персоналом /составитель Е.В. Севостьянова. – Чита: Издательство ЧИ БГУЭП, 2013. 73.с.

Учебно-методический комплекс по дисциплине составлен на основании федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400.00 Управление персоналом, утвержденного 24 декабря 2010 г. Содержит программу и методические указания по изучению курса.

Предназначен для студентов очной формы обучения.

ББК 87

Издательство ЧИ БГУЭП, 2013

СОДЕРЖАНИЕ

1. Пояснительная записка.. 4

1.1. Цели освоения дисциплины.. 4

1.2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата. 5

1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины 5

2. Структура дисциплины.. 9

2.1. Трудоемкость дисциплины и ее общая структура. 9

2.2. Содержание разделов дисциплины, структурированное по видам учебной работы и формам обучения. 10

3. Методические указания по организации изучения дисциплины и выполнению самостоятельной работы.. 9

3.1. Содержание разделов и тем и методические указания по их изучению.. 10

3.2. Список рекомендуемой литературы.. 53

3.2.1. Основная литература. 53

3.2.2. Дополнительная литература. 54

3.2.3. Электронные ресурсы.. 54

4. Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины 55

4.1. Организация текущего контроля. 55

4.2.Форма и правила проведения промежуточной аттестации (зачета, экзамена), задания для получения дополнительных баллов, требования к выполнению заданий. 56

4.3. Перечень вопросов к экзамену. 67

4.4. Образцы экзаменационных тестов, заданий. 69-73

Пояснительная записка

УМК составлен в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению подготовки 080400.00 Управление персоналом и в соответствии с учебным планом, утвержденным ученым советом вуза.