Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормированию труда⇐ ПредыдущаяСтр 28 из 28
Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормированию труда необходима: • для выбора наиболее перспективных направлений и расчета ожидаемой эконом эффективности мероприятий при планировании этих работ; • сопоставления различных вариантов и выбора наиболее эффективного. Основные показатели эконом эффективности: • рост производительности труда; • годовой экономический эффект. Прирост производительности труда можно рассчитать, определив: • увеличение выработки продукции; • снижение трудоемкости продукции; • снижение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени; • сокращение численности работающих; • увеличение продолжительности фазы устойчивой работоспособности. Годовой эконом эффект (Эг) – экономия на приведенных затратах в руб. Эг = (С1–С2) · В2–Ен · Зед, где С1 и С2 –себестоимость единицы продукции до и после внедрения мероприятия; В2-годовой объем продукции; Ен – нормативный коэф-т сравнительной эконом эффективности инвестиций; Зед – единовременные затраты. Положительное значение Эг – означает, что мероприятие по совершенствованию организации и нормирования труда экономически эффективно. Если внедрение мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда требуют дополнительных капитальных вложений (инвестиций), то производится оценка их эффективности. Она строится на сравнении эффективности инвестиций в различные проекты с помощью системы показателей: • чистый дисконтированный доход – разность дисконтированных на момент времени показателей дохода и капвложений (дисконтирование-приведение разновременных платежей к базовой дате); • индекс доходности; • внутренняя норма доходности – норма дисконта, при которой величина приведенных эффектов равна приведенным капвложениям; • срок окупаемости – период времени, в течение которого инвестиции будут возвращены за счет доходов. Date: 2015-11-15; view: 488; Нарушение авторских прав |