Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






В рейтинговой системе





 

Тест 1

1. Что понимается под термином «научная организация труда»?

2. Назвать основные задачи НОТ в условиях рыночных отношений.

Тест 2

1. Назвать основные задачи организации труда на предприятии.

2. Назвать основные задачи нормирование труда на предприятии.

Тест 3

Подумать и объяснить следующую производственную ситуацию:

На фирме, производящей полимерную пленку для мебели, занято 65 человек, из них 40 человек – рабочие. На фирме не проводится нормирование труда, велика текучесть кадров, низкая заработная плата, высокая стоимость продукции:

1. Почему фирма не проводит нормирование труда работников?

Назовите причины.

2. Что необходимо предпринять для успешной организации и нормирования труда?

Тест 4

1. Какие виды разделения труд существуют в обществе?

2. В чем суть понятий «разделение» и «кооперация» труда?

Тест 5

1. Перечислить и охарактеризовать основные разновидности разделения труда на предприятии.

2. Показать, как технологическое разделение труда формирует на рабочем месте операции (по длительности, повторяемости и содержательности).

Тест 6

1. Как на основе функционального разделения труда происходит обособление отдельных видов работ и формируется состав работников предприятия?

2. Изложить основные направления совершенствования кооперации труда на предприятии.

Тест 7

1. Каковы оптимальные границы разделения труда и почему их необходимо определять?

2. Охарактеризовать экономические критерии оценки современного уровня разделения и кооперации труда на предприятии.

Тест 8

1. Что понимается под производственным и трудовым процессом? Назвать составляющие производственного процесса.

2. В зависимости от каких признаков и для чего классифицируются трудовые процессы? Привести примеры классификации.

Тест 9

1. Что означает рационально организовать трудовой процесс? Привести примеры технических, организационных и психофизических факторов, влияющих на величину трудозатрат при осуществлении трудового процесса.

2. В чем состоит сущность производственной операции? Привести примеры разделения трудового процесса на операции. Для чего осуществляется такое разделение?

Тест 10

Выбрать один или два правильных ответа.

Производственный процесс – это:

а) совокупность действий работников по преобразованию предмета труда;

б) совокупность взаимосвязанных процессов, направленных на изготовление продукции;

в) совокупность технологических, транспортных процессов, процессов контроля и испытания готовой продукции.

Тест 11

Выбрать правильный ответ.

Установка и снятие детали – это:

а) производственная операция;

б) трудовой прием;

в) технологический комплекс трудовых приемов;

г) расчетный комплекс трудовых приемов.

Тест 12

1. Раскрывать содержание понятия «рабочее место» и его квалификационных видов.

2. Какие требования предъявляются к организации рабочих мест?

Тест 13

1. Назвать задачи и нормирования специализации рабочих мест.

2. Указать основные требования, предъявляемые к оснащению рабочих мест. Охарактеризовать преимущества оргоснастки из унифицированных элементов.

Тест 14

1. Перечислить основные требования к планировке рабочего места.

2. Рассказать об основных формах обследования рабочих мест.

Тест 15

1. В чем состоят особенности организации труда вспомогательных рабочих?

2. Каковы основные производствен и технологические предпосылки к созданию бригадной формы организации труда?

Тест 16

1. Назвать основные условия, при которых возможно совмещение профессий (должностей) на предприятии.

2. Какие экономические показатели позволяют охарактеризовать правильность выбора формы организации труда?

Тест 17

1. Перечислить основные требования к организации умственного труда.

2. Каковы основные формы делового общения, правила и современные требования, определяющие успех различных форм делового общения?

Тест 18

1. Назвать структуру профессионального отбора.

2. По каким признакам профессиональная ориентация отличается от профессионального отбора?

 

Тест 19

1. Каково содержание понятия «условия труда»? Изложить классификацию категорий тяжести труда.

2. охарактеризовать карту условий труда на рабочем месте как основу для мероприятий, поддерживающих здоровье человека.

Тест 20

1. Каковы особенности нормирования труда рабочих, занятых обслуживанием производства?

2. Назвать виды норм и нормативов, применяемых для нормирования труда служащих.

 

Date: 2015-11-15; view: 228; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию