Порядок назначения повышенной стипендии

2.1. Повышенная стипендия назначается приказом ректора университета по представлению стипендиальной комиссии университета.

2.2. В состав стипендиальной комиссии университета входят:

- первый проректор - председатель комиссии,

- проректор по учебно-методической работе,

- проректор по научной работе,

- директора институтов,

- начальник финансово-экономического управления,

- председатель совета обучающихся университета,

- помощник ректора по внеучебной работе,

- секретарь секретариата – технический секретарь с правом совещательного голоса.

2.3. Стипендиальная комиссия:

- информирует студенческую общественность о принципах, критериях назначения повышенной стипендии;

- рассматривает сводные ранжированные списки претендентов на повышенную стипендию по каждому виду деятельности (приложение 1). При необходимости запрашивает сведения о достижениях претендентов в различных областях деятельности в соответствующих структурных подразделениях вуза;

- принимает решение о назначении повышенной стипендии студентам, имеющим наибольшее количество баллов в соответствующей сфере деятельности применяя установленные критерии, и оформляет его протоколом.

2.4. Решения о назначении повышенной стипендии принимаются в начале каждого семестра (триместра).

2.5. Повышенная стипендия студентам, обучающимся по образовательным программам бакалавриата и специалитета, назначается начиная со второго курса. Студентам, обучающимся по программам подготовки магистров, - начиная с первого курса, а за достижения в учебной работе - начиная с третьего триместра первого курса подготовки.

2.6. Размер повышенной стипендии зависит от количества баллов, набранных претендентами на повышенную стипендию, в соответствии с их портфолио (приложение 2).

Портфолио (по выбранному направлению деятельности) заполняется претендентом на получение повышенной стипендии лично. Студент самостоятельно вписывает в каждую из граф портфолио название мероприятия, его уровень, дату проведения и т.д., подсчитывает количество баллов в соответствии с критериями.

Указанные в портфолио мероприятия (достижения, награды и т.д.) подтверждаются документами (зачетной книжкой, дипломами, удостоверениями, решениями о выделении гранта и т.д.), копии которых прилагаются к портфолио.

Портфолио передается претендентом директору соответствующего института для проверкив начале каждого семестра - до 15 сентября и до 15 февраля (магистрантами – в течение 15 дней после начала каждого триместра).

Деканат совместно с советом обучающихся института в течение 10 дней составляет ранжированные по количеству баллов списки претендентов на повышенную стипендию в каждой области деятельности[1] (Приложение 3) и передает их (в форме подписанного документа на бумажном носителе и в электронном виде) техническому секретарю стипендиальной комиссии университета.

Технический секретарь подготавливает сводные ранжированные списки претендентов на повышенную стипендию по каждому виду деятельности в целом по университету к заседанию стипендиальной комиссии.

Стипендиальная комиссия рассматривает список претендентов и принимает решение о выплате повышенной стипендии в течение 5 дней.

После определения стипендиальной комиссией студентов, которым будет выплачена повышенная стипендия, количество баллов каждого претендента умножается на коэффициент в зависимости от курса, на котором студент обучается.

Устанавливаются следующие коэффициенты:

3 курс и 2 курс магистратуры – 1,1;

4 курс – 1,2;

5 курс - 1,3

Затем стипендиальный фонд, предусмотренный для каждой области деятельности, делится на общее количество баллов, набранных студентами, претендующими на получение стипендии в соответствующей области, и умножается на количество баллов каждого получателя стипендии.