Безопасности и условий охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

• безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, применяемых инструментов и материалов;

• применение средств индивидуальной защиты;

• безопасныеусловия труда на каждом рабочем месте;

• режим труда и отдыха;

• приобретение и выдачу спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты;

• обучение безопасным методам выполнения работ и оказанию первой помощи при несчастных случаях, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

• недопущение к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

• контроль состояния условий труда на рабочих местах;

• проведение аттестации рабочих мест;

• проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;

• недопущение работников без прохождения обязательных медосмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;

• информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

• расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний;

• санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

• беспрепятственный допуск лиц органов управления охраной труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;

• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профзаболеваний.

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники, осуществляющие виды деятельности, связанные с источниками повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Статья 214 ТК РФ обязывает работника:

• соблюдать требования охраны труда;

• правильно применять средства защиты;

• проходить обучение безопасным методам выполнения работ, приемам оказания первой помощи, инструктажи по охране труда, стажировку, проверку знаний требований охраны труда;

• немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни людей, о каждом несчастном случае, о признаках острого профзаболевания;

• проходить медицинские осмотры.