Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и подразделениях
Состав работ:
Обеспечение соблюдения Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14.
Контроль за:
выполнением работниками в подразделениях организации требований инструкций по охране труда;
содержанием производственных и вспомогательных помещений;
безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств;
правильной организацией рабочих мест, технологических процессов;
эксплуатацией и соблюдением установленных сроков выдачи средств индивидуальной защиты;
техническим состоянием машин и оборудования;
эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения.
Таблица 6
№
п/п
| Среднесписочная
численность
работников в
организации
| Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных
с вредными условиями труда работах
|
|
| до 100
| 101-350
| 351-500
| 501-1000
| 1001-3500
| 3501 и свыше
|
|
| Нормативная численность, человек
|
|
| При количестве самостоятельных производственных
структурных подразделений в организации до 5
|
| до 500
| 0,26
| 0,29
| 0,33
| -
| -
| -
|
| 501-750
| 0,29
| 0,33
| 0,37
| -
| -
| -
|
| 751-1000
| 0,32
| 0,36
| 0,40
| -
| -
| -
|
| 1001-1500
| 0,38
| 0,43
| 0,50
| 0,57
| -
| -
|
| 1501-3000
| 0,56
| 0,63
| 0,70
| 0,75
| 0,79
| -
|
| 3001-5000
| 0,80
| 0,87
| 0,96
| 0,99
| 1,05
| -
|
| 5001 и свыше
| 1,13
| 1,21
| 1,28
| 1,34
| 1,41
| 1,54
|
|
| При количестве самостоятельных производственных
структурных подразделений в организации от 6 до 10
|
| до 500
| 0,29
| 0,32
| -
| -
| -
| -
|
| 501-750
| 0,32
| 0,36
| -
| -
| -
| -
|
| 751-1000
| 0,35
| 0,42
| -
| -
| -
| -
|
| 1001-1500
| 0,41
| 0,45
| 0,51
| 0,57
| -
| -
|
| 1501-3000
| 0,59
| 0,65
| 0,71
| 0,79
| -
| -
|
| 3001-5000
| 0,83
| 0,89
| 0,97
| 1,05
| -
| -
|
| 5001-7500
| 1,13
| 1,21
| 1,28
| 1,34
| 1,41
| 1,54
|
| 7501-10000
| 1,43
| 1,51
| 1,61
| 1,68
| 1,74
| 1,84
|
| 10001 и свыше
| 1,45
| 1,62
| 1,78
| 1,89
| 2,14
| 2,53
|
|
| При количестве самостоятельных производственных
структурных подразделений в организации от 11 до 20
|
| от 500
| 0,40
| 0,44
| -
| -
| -
| -
|
| 501-750
| 0,45
| 0,53
| 0,62
| -
| -
| -
|
| 751-1000
| 0,53
| 0,62
| 0,73
| 0,86
| -
| -
|
| 1001-1500
| 0,62
| 0,73
| 0,86
| 0,94
| 1,02
| -
|
| 1501-3000
| 0,73
| 0,86
| 0,94
| 1,04
| 1,24
| -
|
| 3001-5000
| 0,86
| 0,91
| 1,02
| 1,32
| 1,53
| 1,85
|
| 5001-7500
| 1,02
| 1,20
| 1,42
| 1,58
| 1,83
| 2,04
|
| 7501-10000
| 1,20
| 1,38
| 1,59
| 1,76
| 1,87
| 2,19
|
| 10001-20000
| 1,50
| 1,65
| 1,80
| 1,91
| 2,16
| 2,59
|
| 20001 и свыше
| 1,80
| 1,90
| 2,05
| 2,20
| 2,50
| 3,00
|
|
| При количестве самостоятельных производственных
структурных подразделений в организации от 21 до 50
|
| до 750
| 0,40
| 0,44
| -
| -
| -
| -
|
| 751-1000
| 0,53
| 0,66
| 0,78
| -
| -
| -
|
| 1001-1500
| 0,65
| 0,79
| 0,98
| 1,16
| -
| -
|
| 1501-3000
| 0,79
| 0,97
| 1,38
| 1,46
| 1,72
| -
|
| 3001-5000
| 0,97
| 1,38
| 1,47
| 1,72
| 1,89
| -
| Продолжение таблицы 6
№
п/п
| Среднесписочная
численность
работников в
организации
| Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных
с вредными условиями труда работах
|
|
| до 100
| 101-350
| 351-500
| 501-1000
| 1001-3500
| 3501 и свыше
|
|
| Нормативная численность, человек
|
|
| При количестве самостоятельных производственных
структурных подразделений в организации от 21 до 50
|
| 5001-7500
| 1,19
| 1,47
| 1,72
| 1,88
| 2,01
| 2,16
|
| 7501-10000
| 1,46
| 1,70
| 1,89
| 2,01
| 2,16
| 2,40
|
| 10001-20000
| 1,81
| 2,01
| 2,16
| 2,40
| 2,71
| 3,12
|
| 20001 и свыше
| 1,90
| 2,05
| 2,20
| 2,50
| 2,75
| 3,15
|
|
| При количестве самостоятельных производственных
структурных подразделений в организации от 51 до 125
|
| до 1000
| 0,61
| 0,72
| 0,89
| 1,09
| 1,34
| -
|
| 1001-1500
| 0,74
| 0,89
| 1,11
| 1,38
| 1,56
| -
|
| 1501-3000
| 0,91
| 1,09
| 1,34
| 1,56
| 1,71
| -
|
| 3001-5000
| 1,11
| 1,34
| 1,56
| 1,70
| 2,08
| 2,41
|
| 5001-7500
| 1,38
| 1,54
| 1,71
| 2,01
| 2,38
| 2,58
|
| 7501-10000
| 1,70
| 2,01
| 2,38
| 2,55
| 2,93
| 3,14
|
| 10001-20000
| 2,08
| 2,10
| 2,55
| 2,93
| 3,14
| 3,68
|
| 20001 и свыше
| 2,10
| 2,15
| 2,60
| 3,06
| 3,20
| 3,80
| инд
| а
| б
| в
| г
| д
| е
| ж
|
|