Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как противостоять манипуляциям мужчин? Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






ТЕМАТИКА ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА





 

Тематика дипломного проектирования определяется программой учебной дисциплины «Управление персоналом организации» и программами других дисциплин специальности. Направленность тематики отражена в разделах программы:

1. Человеческие ресурсы трудовой деятельности.

2. Методология управления персоналом организации.

3. Система управления персоналом организации.

4. Стратегическое управление персоналом организации.

5. Планирование работы с персоналом организации.

6. Технология управления персоналом организации.

7. Технология управления развитием персонала организации.

8. Управление поведением персонала организации.

9. Оценка труда и результатов деятельности персонала организации.

При выборе тем дипломных проектов необходимо сохранять преемственность между ними и темами выполненных курсовых проектов по дисциплине «Управление персоналом организации», что обеспечивает глубокое, последовательное и всестороннее изучение студентами наиболее актуальных вопросов совершенствования управления персоналом.

Избранные студентами темы уточняются в соответствии с базами преддипломной практики и согласовываются с руководителями проектирования. До начала преддипломной практики издается приказ по дипломному проектированию, в котором за каждым студентом закрепляется тема и руководитель дипломного проекта, а в случае необходимости и консультант по специальным вопросам.

Корректировка тем дипломных проектов допускается только в течение преддипломной практики и оформляется в виде заявления студента на имя заведующего кафедрой управления персоналом с обоснованием необходимости изменения темы. Заявление визируется руководителем дипломного проекта.

Приведенная в приложении 1 тематика дипломных проектов является примерной. Она требует обязательного уточнения применительно к конкретной организации, на базе которой будет выполняться дипломный проект. Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения проекта по проблемам, предложенным студентом. При этом тема должна быть согласована с руководителем проекта.

При выборе темы необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы обеспечены исходными данными, литературными источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.

 






Date: 2015-10-19; view: 73; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2018 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию