Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Особенности управления человеческими ресурсами в российских организациях
Основная литература: 1. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова. – М.: Инфра-М, 2009. – 238с. 2. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR – менеджмента / И.К. Макарова. – М.: «Дело», 2008. – 232с. 3. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. – 304с.
Дополнительная литература: 4. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2009. – 848с. 5. Гутнов, Р.Р. Современная концепция управления человеческими ресурсами / Р.Р. Гутнов. – М.: Инфра-М, 2007. – 205с. 6. Соколова, М.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник / М.И. Соколова, А.Г. Дементьева. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005. – 240с. 7. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Москва: Омега-Л, 2006. – 272с. 8. Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе: Учебное пособие (пер. с англ. Баскаковой М.А.). – М.: Финансы и статистика, 2002. – 120с. 9. Хачатурян, А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы / А.А. Хачатурян. – М.: ЛКИ, 2010. – 272с.
Интернет-ресурсы: - www.hrm.ru (ассоциация специалистов по персоналу; онлайн-клуб HRM); - www.hr-zone.ru (портал по персоналу); - www.hr-journal.ru (электронный журнал «Работа с персоналом»); - www.4hr.ru (журнал «HR-Менеджмент»); - www.hr-director.ru (журнал «Директор по персоналу»); - www.magazine.hrm.ru (журнал «Кадровый менеджмент»); - www.hr-guide.com (каталог зарубежных HR интернет-ресурсов); - www.hrmguide.net (международный портал по управлению персоналом); - www.hrnext.com (рекомендации специалистов по оптимизации кадровой работы); - www.ipma-hr.org (международная ассоциация по социальному управлению в области человеческих ресурсов – IPMA.
Статистика ВОПРОСЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА УСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
1. Предмет и категории статистики, статистическая совокупность, признак, показатель. 2. Задачи, этапы и методы статистики. 3. Особенности статистического исследования в условиях перехода к рыночной экономики. 4. Статистическая информация. 5. Программно-методологические и организационные вопросы статистического наблюдения. 6. Понятие выборочного наблюдения. Выборочный метод: виды выборки и ее репрезентативность. 7. Ошибки статистического наблюдения и меры по обеспечению надежности статистической информации. 8. Сводка статистических данных. 9. Группировка статистических данных, их задачи и виды. 10. Принципы выбора группировочного признака. Образование групп и интервалов группировки. 11. Статистические ряды распределения. 12. Представление статистических данных: таблицы, графики и правила их построения. 13. Абсолютные и относительные величины. 14. Сущность, значение и атрибуты статистических показателей. 15. Классификация, принципы построения и системы статистических показателей. 16. Средние величины и структурные средние. 17. Показатель степени средней. Виды степенных средних: гармоническая, геометрическая, арифметическая, квадратическая. 18. Простая и взвешенная средние. 19. Формулы расчета средних значений основных экономических показателей через отношение величины структуры. 20. Расчет средней по результатам группировки. 21. Мода и медиана. 22. Показатели вариации: размах вариации, среднее линейное отклонение, среднее квадратическое отклонение, коэффициенты вариации. 23. Дисперсия, ее виды: общая и межгрупповая дисперсии, средняя внутригрупповых дисперсий. Закон сложения дисперсий 24. Ряды динамики и их классификация. 25. Правила построения ряда динамики. 26. Статистические показатели анализа ряда динамики. 27. Структура ряда динамики и методы проверки на наличие тренда: скользящие средние и аналитическое выравнивание. 28. Оценка надежности адекватной функции. 29. Измерение устойчивости в динамике. 30. Анализ сезонных колебаний: способы постоянной и переменной средней, гармонический анализ. 31. Экстраполяция в рядах динамики и прогнозирование. 32. Понятие индекса. Индивидуальные и общие (агрегатные) индексы. 33. Свойства индексов. 34. Общие индексы как средние из индивидуальных. 35. Индексный анализ итогового показателя. 36. Индексный анализ структурных изменений. 37. Индексный анализ средних величин. 38. Границы и условия применения индексного метода.
Date: 2015-10-19; view: 551; Нарушение авторских прав |