Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Положения о банкротстве граждан, не являющихся ИП, вступают в силу 1 октябряВ Законе о банкротстве появится порядок применения процедур в деле о несостоятельности гражданина: реструктуризации его долгов, реализации имущества, мирового соглашения. Также будет установлена очередность удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам и требований, включенных в реестр. Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 154-ФЗ Рассмотренные изменения вступают в силу 1 октября 2015 года Ключевые слова: банкротство; физлица
30.09.2015 ВС РФ обобщил судебную практику по спорам о защите интеллектуальных прав Опубликован обзор практики не только самого ВС РФ, но и нижестоящих судов. Некоторые особенно интересные разъяснения касаются защиты авторских и смежных прав в Интернете, взыскания компенсации за незаконное использование товарных знаков. Документ: Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав, утвержденный Президиумом ВС РФ 23.09.2015 (http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44210.html) Опубликован 28 сентября 2015 года Ключевые слова: интеллектуальная собственность
30.09.2015 Если срок договора истек во время отпуска по уходу за ребенком, сотрудницу можно уволить Женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, по общему правилу нельзя уволить по инициативе работодателя. Однако истечение срока трудового договора не относится к основаниям для такого увольнения. Договор прекращается, поскольку его срок не продлевается на время отпуска по уходу за ребенком. Документ: Апелляционное определение Московского областного суда от 13.05.2015 по делу N 33-10869/2015 Путеводитель по кадровым вопросам: как прекратить трудовой договор, срок которого истек Путеводитель по кадровым вопросам: что нужно знать работодателю об отпуске по уходу за ребенком Ключевые слова: трудовые отношения; отпуск; увольнение
30.09.2015
|