Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Численность основных производственных рабочих





 

Явочное число рабочих можно определить по формуле


 

 

Наименование профессий работающих Продолжительность Годовой фонд времени рабочих
рабочей недели, ч основного отпуска, дни Номиналь но, ФМ Эффектив ный, ФШ
Маляр        
Все прочие профессии        

 

Виды работ Объем работ Тj, чел.-ч Явочное число рабочих РЯ, чел. Штатное число рабочих, чел.
Расчетно е принято е
         

 

Значения номинального и эффективного фондов времени работающих

 

представлены в таблице 2.2.

 

Таблица 2.2 – Номинальный и эффективный годовые фонды времени

производственного персонала

 

Определение численности производственных рабочих по формулам (2.5)

 

и (2.6) производим для каждого вида работ, выполняемых на автосервисном

 

предприятии. Результаты расчётов представлены в таблице 2.3.

 

Таблица 2.3 – Расчёт числа производственных рабочих

 

 


 

 

Диагностика и регулировка двигателей 1255,8 0,62    
Техническое обслуживание в полном объеме 4305,6 2,13    
Регулировка углов установки управляемых колес 1435,2 0,71    
Контроль и ремонт тормозных систем   0,88    
Электротехнические работы   0,88    
Аккумуляторные работы 358,8 0,17  
ТО систем питания   0,88    
Шиномонтажные работы 2152,8 1,06    
Ремонт узлов, систем и агрегатов 3049,8 1,51    
Уборочно-моечные работы 1137,5 0,61    
ИТОГО 19077,5      

 

Количество рабочих вышло небольшим, что предусматривается для

 

предприятия с небольшими объемами производства. При этом высокий

 

коэффициент штатности говорит о том, что не рационально иметь

 

дополнительных рабочих, постоянно числящихся в штате. При необходимости,

 

перед уходом рабочих в отпуск, предприятие нанимает временного рабочего.

 

 







Date: 2015-10-19; view: 539; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию