Расчет численности персонала и фонда заработной платы

Расчет численности водителей и ремонтных рабочих осуществляется на основе нормативной трудоемкости перевозок и обслуживания и ремонта ав­томобилей соответственно.

Расчет численности вспомогательных рабочих, служащих и специали­стов выполняется укрупнённо в процентах от численности водителей и ре­монтников.

Численность водителей Ч_ВОД составит:

где Т_ВОД – трудоемкость работ водителей, ч.

Значения А_Ч и А_Дпринять из таблицы 7.

Водителей нужно распределить по классам:

– 1 – й класс – 25 %;

– 2 – й класс – 35 %;

– 3-й класс – 40 %.

Численность ремонтных рабочих Ч_Р равна:

где Т_Р - трудоёмкость ТО и ТР, ч.

где t_P – норматив трудоёмкости на 1000 км пробега, ч.

Численность вспомогательных рабочих Ч_ВСП может быть принята равной 20-25% от численности ремонтников:

Численность руководителей, специалистов, служащих принимается в пределах 10–12 % от численности рабочих:

Численность младшего обслуживающего персонала, охраны и учеников Ч_ПР принимается равной 1–2 % от численности рабочих и специалистов:

Расчёты по численности персонала сведём в таблицу 12.

Таблица 12 – Состав и структура кадров

5.2 Расчёт заработной платы

5.2..1 Расчёт фонда сдельной заработной платы водителей.

Для расчёта фонда сдельной заработной платы рассчитываются сдельные расценки по формулам:

; ,

где S_ВОД - часовая ставка водителя.

где Ф_М – месячный фонд рабочего времени, Ф_М = 168 ч.

Показатели К_Т, S₁, t_ПР, q, γ, V_Т, β приведены в таблицах 2, 3, 5.

Расчёт фонда заработной платы водителей представлен в таблице 13.

Таблица 13 – Фонд заработной платы водителей

Наименование	Обозна-чение	Формула	Сумма, млн р.
Фонд сдельной заработной платы	ЗПСД
Оплата выполнения подготови-тельно-заключительных работ	ЗППЗ
Премиальные выплаты	ЗППР
Доплата за классность	ЗПКЛ
Итого фонд основной зарплаты	ЗПО
Фонд дополнительной зарплаты	ЗПД
Общий фонд заработной платы	ФЗПВОД
Примечание – Ч1 и Ч2 -число водителей 1-го и 2-го классов; α1 и α2 – доля доплат за классность к тарифному заработку водителя соответствующего класса. Принять α1 = 0,25 и α2 = 0,1 (т.е. доплаты за классность 25 и 10 %)

5.2.2 Расчёт фонда заработной платы ремонтных рабочих.

Фонд заработной платы ремонтников определяется по формуле

где S_P – часовая тарифная ставка ремонтного рабочего.

где К_Т – тарифный коэффициент ремонтного рабочего (таблица 14).

5.2.3 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составит:

К_Т приведён в таблице 14.

Таблица 14 – Тарифные коэффициенты

5.2.4 Расчёт фонда заработной платы специалистов.

Фонд заработной платы специалистов определяется по формуле

где О_СП – среднемесячный оклад специалиста.

где К_Т – тарифный разряд специалиста.

5.2.5 Расчёт фонда заработной платы прочего персонала.

Фонд заработной платы прочего персонала определяется по формуле

где О_ПР – оклад данной категории работников.

5.2.6 Расчёт средней заработной платы.

Расчёт средней заработной платы по категориям персонала представляем в таблице 15.

Таблица 15 – Расчёт средней заработной платы

Процент выплат из прибыли принять равным: для водителей – 30 %, ремонтников – 20 %, вспомогательных и прочих работников – 10 %, специа­листов – 50 % от фонда заработной платы.

Среднемесячная заработная плата находится путем деления фонда зара­ботной платы или фонда оплаты труда на 12 месяцев и на численность работ­ников соответствующей категории.

5.2.7 Расчет отчислений в фонд социальной защиты населения.

Согласно действующему законодательству отчисления от фонда зара­ботной платы в ФСЗН составляют 34 %.

Тогда величина отчисления водителей составит:

Отчисления в ФСЗН от заработной платы других категорий работников будем считать включенными в соответствующие статьи себестоимости.