Тема 29. Особливості регулювання праці окремих категорій працівників

План

1. Особливості правового регулювання праці жінок.

2. Особливості правового регулювання праці неповнолітніх.

3. Особливості правового регулювання праці осіб із зниженою працездатністю.

4. Правове регулювання праці осіб, які поєднують роботу з навчанням.

Студентам при дослідженні питань плану, в першу чергу, слід звернути увагу на законодавчу заборону залучення окремих категорій працівників до роботи. Визначити загальні та спеціальні норми регулювання праці жінок. Особлива охорона праці жінок - установлена спеціальними нормами (на доповнення до загальних норм охорони праці) система правових заходів, яка забезпечує з урахуванням фізіологічних особливостей жіночого організму, його материнської функції безпечні умови роботи для організму матері (майбутньої матері) та ЇЇ потомства. Слід звернути увагу на те, що Особливі норми встановлені щодо охорони праці вагітних жінок та матерів, які мають малолітніх дітей. Розглядаючи питання плану слід визначити поняття неповнолітнього, його права, особливості влаштування даних осіб на роботу та правові форми їх захисту. Слід зазначити, що до категорії осіб зі зниженою працездатністю, що потребують особливого правового регулювання, відносять осіб, які за медичним висновком потребують надання їм легшої роботи, та інвалідів. Студентам слід розкрити питання переведення працівника на легшу роботу у зв’язку зі станом здоровя. Охарактеризувати особливості влаштування на роботу інвалідів. Студентам необхідно визначити види професійного навчання кадрів на виробництві.

СПИСОК НОРМАТИВНИХ АКТІВ ТА ЛІТЕРАТУРИ

Биба Н.М. Питання регулювання праці інвалідів в Україні / Н.Б. Биба // Пробл.законності. – 2008. – Вип.68. – С. 219-225

Биба Н.М. Право на працю особи зі зниженою працездатністю / Н.М. Биба // Пробл.законності. – 2009. – Вип.103. – С.96-102.

Войно-Данчишина О.Л. Особливості становища молоді на ринку праці: правовий аспект / О.Л. Войно-Данчишина // Вісн. Харк. Нац. ун-ту внутр..справ. – 2008. – Вип.41. – С. 309-315

Коляда Т.А. Форми прояву та сутність диференціації правового регулювання праці неповнолітніх / Т.А. Коляда // Наук.вісн. Юрид.акад. М-ва внутр.справ. – 2004. - №1 (14). – С.351-353

Шульженко І. Диференціація правового регулювання праці за статевою ознакою / І. Шуьженко // Право України. – 2007. - №4. – С.4-7

Шульженко І. Пільги та переваги жінкам у галузі зайнятості та працевлаштування / І. Шульженко // Пробл. Правознавства та правоохоронної діяльності. – 2004. - № 2. – С.219-229

Ярошенко О.М. Проблеми та перспективи правового регулювання зайнятості та праці молоді / О.М. Ярошенко // Вісн. Акад.прав.наук України. – 2004. - №4 (39). – С.205-213