Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






TAE40110 Certificate IV in Training and Assessment





ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ

Описание квалификации
Данная квалификация, основанная на компетентностной модели обучения, предназначена для специалистов, работающих тренерами в секторе обучения и развития персонала, а также

является подходящей программой подготовки для тех, кто принимает участие в обучении и оценке персонала на рабочих местах.

Программа соответствует требованиям Австралийской Системы Качественного Образования.

 

Должности

Должности, связанные с данной квалификацией, относятся к сфере обучения и оценки персонала и могут быть представлены в следующем списке должностей:

1 Независимый тренер-консультант

2 Независимый ассессор

3 Внутренний/корпоративный тренер

4 Внутренний/корпоративный ассессор

5 Преподаватель ВУЗа

6 Преподаватель второго высшего/доп. образования и профессиональной подготовки/переподготовки специалистов

7 Методист

8 Консультант-аналитик по вопросам обучения и подготовки специалистов

 

Предварительные требования

Для получения данной квалификации предварительных требований не имеется.

Дальнейшее развитие

После получения Сертификата 4 в Тренинге и Ассессменте, студенты могут продолжить обучение с последующим приобретением Диплома в Тренинге и Ассессменте.

 

Модули

Для получения данной квалификации необходимо пройти обучение по 10 модулям.

7 модулей являются обязательными плюс 3 модуля на выбор. Как минимум, 2 модуля должны быть выбраны из списка «модули на выбор». Выбор модулей должен основываться на их значимости для индустрии, в которой работает обучающийся, требованиям к его квалификации и результатам его работы.

 

Базовые модули

AEASS401A – Планирование оценочных процедур

TAEASS402A – Оценка компетенции

TAEASS403A – Участие в процессе утверждения оценки

TAEDEL401A – Планирование, организация и проведение и группового обучения

TAEDEL402A – Планирование, организация и фасилитация обучения на рабочих местах

TAEDES401A – Создание и разработка программы обучения

TAEDES402A – Использование обучающих программ, удовлетворяющих потребности клиента

 

Модули на выбор

Date: 2015-10-21; view: 358; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию