Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Форма научного знания, дающая целостное представление о закономерностях и существенных связях действительностиКак мы уже сказали, законы носят объективный характер и не зависят от сознания людей.
Таблица 1 Установлена связь (Монтескье) между политическим режимом и обществом:
Каждый из трех типов правления соответствует определенным размерам территории, занимаемой данным обществом: · республика требует небольшой территории, иначе она не удержится; · монархическое государство должно быть средней величины, иначе защищенные от быстрых карательных мер законами и обычаями влиятельные лица, вдали от двора могли бы перестать повиноваться государю; · обширные размеры империи – предпосылка для деспотического управления. Социальные законы имеют свои особенности, главной из которых является ограниченность их действия во времени. Закон – это общепринятое правило, которое признается обязательным для исполнения. Социальные законы определяют отношения между людьми и группами, и проявляются в процессе их деятельности. В соответствии с социальными законами складываются отношения между организациями и людьми, работающими в этих организациях. Проявление действия законов в отношении организации всегда содержит элемент неопределенности, поскольку развитие организаций тесно связано с деятельностью людей. Выделяют три основных типа неопределенности: 1. неизвестность (отсутствие опыта, форс-мажор); 2. случайность (факторы, подчиняющиеся социальным законам и допускающие оценку возможности их реализации с использованием методов статистики и теории вероятности); 3. расплывчатост ь (связана с относительной неопределенностью, возникающей из-за наличия в законах формулировок, допускающих неоднозначное толкование) Изучение социальных законов дает возможность менеджеру составить представление о путях достижения поставленной цели, полагаясь не только на собственный опыт и инструкцию, но и с учетом опыта, накопленного человечеством за многовековую историю развития организационных систем. Основными законами теории организации, являются: 1. закон синергии; 2. закон самосохранения; 3. закон развития; 4. закон композиции и пропорциональности; 5. закон информированности и упорядоченности; 6. закон единства анализа и синтеза. Таким образом, можно определить, что объектом рассмотрения является организация, а предметом «Теории организации» - законы, закономерности и принципы возникновения функционирования и развития организации. Предметом изучения теории организации является анализ процессов, протекающих в организационных системах, включая закономерности и проблемы развития организаций, представляющих собой целенаправленное объединение в группы отдельных людей для совместной деятельности. «Теория организации» изучает законы и принципы возникновения, функционирования и развития организации, рассмотрения её как социальной системы.
|