Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Дослідження ринку праціПроцес працевлаштування відбувається на ринку праці, де формуються попит і пропозиція на робочу силу. Ринок праці - важлива частина будь-якої економічної системи, оскільки його стан в значній мірі визначає темпи економічного зростання цієї системи. Випускникові необхідно коректувати бачення свого майбутнього з урахуванням пропозицій та вимог ринку праці. Для цього слід навчитися проводити самостійне дослідження ринку праці. Воно полягає у пошуку вакантних місць за спеціальністю, аналізі і обробці інформації про роботу в обраній сфері діяльності. Одним з найважливіших факторів, що вплинули на ситуацію на ринку праці, є стрімкий розвиток системи пошуку та набору персоналу з використанням новітніх інформаційних ресурсів - Інтернет. Випускники у пошуку роботи можуть звернутися до тематичних сайтів, так званих роботніх сайтів. Віртуальні біржі труда представляють собою дошку оголошень, на яких одночасно представлена велика кількість вакансій і резюме пошукачів роботи. Практично на будь-якому сайті з працевлаштування можна зробити вибір зі списку вакансій. Вакансії, які ви будете аналізувати, повинні відповідати наступним вимогам. Опис вакансії повинен бути простим і зрозумілим. Вказується посада і назва компанії що її розмістила, а також контактна інформація, тобто електронна адреса на яку слід відправити резюме і телефон фахівця, який курирує заповнення цієї вакансії або іншої відповідальної особи. Назва посади має бути інформативною, відповідати посадовим обов'язкам, які вам доведеться виконувати. При знайомстві з пропозиціями роботодавців, слід звернути увагу на функціональні (посадові) обов’язки стосовно конкретної вакансії, а також вимоги які висуваються до кандидатів. Докладно і зрозуміло повинні бути прописані посадові обов'язки: чим буде займатися співробітник. У чому буде полягати специфіка роботи. Чітко представлені вимоги щодо освіти, досвіду роботи, професійних і спеціальних знань і навичок, вказані особистісні характеристики потенційного співробітника, які допоможуть йому якісно виконувати посадові обов'язки. Звертайте увагу на дату розміщення вакансії. Найпоширеніші українські сайти, присвячені пошуку роботи. http://job.ukr.net/ http://www.101.com.ua/ http://rabota.ua/ http://job4it.net/ http://www.work.ua/ http://kadry.itop.net/ http://jobsearch.com.ua/ http://job-ua.com/ http://rabota.slando.com.ua/ http://www.robotazp.com.ua/ http://jae.org.ua/ http://www.rabotaplus.com.ua/ http://job.tochka.net/ http://044.superjob.ua/ http://job.gala.net/ http://www.ukrwork.net/ http://www.jobs.ua/ http://www.jobtoday.com.ua/ http://www.novarobota.ua/ Окрім того, провідні підприємства мають особистий веб-сайт, на якому також виставляються вакансії. Пошук вакансій можливо здійснити за допомогою пошукових сайтів – yandex, google та інш.
|