Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Дослідження ринку праці





Процес працевлаштування відбувається на ринку праці, де формуються попит і пропозиція на робочу силу. Ринок праці - важлива частина будь-якої економічної системи, оскільки його стан в значній мірі визначає темпи економічного зростання цієї системи. Випускникові необхідно коректувати бачення свого майбутнього з урахуванням пропозицій та вимог ринку праці.

Для цього слід навчитися проводити самостійне дослідження ринку праці. Воно полягає у пошуку вакантних місць за спеціальністю, аналізі і обробці інформації про роботу в обраній сфері діяльності.

Одним з найважливіших факторів, що вплинули на ситуацію на ринку праці, є стрімкий розвиток системи пошуку та набору персоналу з використанням новітніх інформаційних ресурсів - Інтернет. Випускники у пошуку роботи можуть звернутися до тематичних сайтів, так званих роботніх сайтів. Віртуальні біржі труда представляють собою дошку оголошень, на яких одночасно представлена велика кількість вакансій і резюме пошукачів роботи. Практично на будь-якому сайті з працевлаштування можна зробити вибір зі списку вакансій.

Вакансії, які ви будете аналізувати, повинні відповідати наступним вимогам. Опис вакансії повинен бути простим і зрозумілим. Вказується посада і назва компанії що її розмістила, а також контактна інформація, тобто електронна адреса на яку слід відправити резюме і телефон фахівця, який курирує заповнення цієї вакансії або іншої відповідальної особи.

Назва посади має бути інформативною, відповідати посадовим обов'язкам, які вам доведеться виконувати.

При знайомстві з пропозиціями роботодавців, слід звернути увагу на функціональні (посадові) обов’язки стосовно конкретної вакансії, а також вимоги які висуваються до кандидатів. Докладно і зрозуміло повинні бути прописані посадові обов'язки: чим буде займатися співробітник. У чому буде полягати специфіка роботи.

Чітко представлені вимоги щодо освіти, досвіду роботи, професійних і спеціальних знань і навичок, вказані особистісні характеристики потенційного співробітника, які допоможуть йому якісно виконувати посадові обов'язки.

Звертайте увагу на дату розміщення вакансії.

Найпоширеніші українські сайти, присвячені пошуку роботи.

http://job.ukr.net/

http://www.101.com.ua/

http://rabota.ua/

http://job4it.net/

http://www.work.ua/

http://kadry.itop.net/

http://jobsearch.com.ua/

http://job-ua.com/

http://rabota.slando.com.ua/

http://www.robotazp.com.ua/

http://jae.org.ua/

http://www.rabotaplus.com.ua/

http://job.tochka.net/

http://044.superjob.ua/

http://job.gala.net/

http://www.ukrwork.net/

http://www.jobs.ua/

http://www.jobtoday.com.ua/

http://www.novarobota.ua/

Окрім того, провідні підприємства мають особистий веб-сайт, на якому також виставляються вакансії.

Пошук вакансій можливо здійснити за допомогою пошукових сайтів – yandex, google та інш.

Date: 2015-10-21; view: 258; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию