Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Ситуація 1
Ви керівник підприємства. Протягом дня Вами отримано 10 інформаційних повідомлень (табл. 1.1). Керуючись наданою інформацією:
1. Класифікуйте отриману інформацію і заповніть таблицю
2. Доведіть отриману інформацію для виконання підлеглим (табл. 1.2)
3. Визначте форму реагування на неї відповідальних за її виконання осіб.
Таблиця 13.1 – Інформаційні повідомлення та їх характеристика
| № п/п | Характеристика інформаційного повідомлення | Кому з керівників підпорядкованих підрозділів адресовано | Який документ складається чи яка має бути реакція відповідального виконавця |
| 1. | Повідомлення про зміни законодавства України щодо ведення бухгалтерського обліку | ||
| 2. | Лист запрошення на виставку „Реклама у сучасному бізнесі” | ||
| 3. | Доповідна записка про порушення правил торгівлі, що виявлені у ході перевірки відділу продовольчих товарів | ||
| 4. | Телефонограма про несприятливі погодні умови у найближчі дні | ||
| 5. | E-mail закордонного постачальника про зміну розрахункового рахунку | ||
| 6. | Повідомлення про аварію теплотраси та необхідність підготувати до аварійної ситуації систему опалювання підприємства | ||
| 7. | Скарга покупця на незадовільне обслуговування продавцем відділу непродовольчих товарів | ||
| 8. | Стаття у ранковій газеті про ускладнення у діяльності банка партнера | ||
| 9. | Усне повідомлення секретаря офісу про наявність черги у приймальній | ||
| 10. | Скарга на порушення у нарахування заробітної плати продавцям кафетерію |
Таблиця 1.2 – Класифікація інформації
| № п/п | Класифікаційна ознака | Номера прикладів | |||||||||
| 1. | За змістом | ||||||||||
| - економічна | |||||||||||
| - кадрова | |||||||||||
| - соціальна | |||||||||||
| - статистична | |||||||||||
| - бухгалтерська | |||||||||||
| - технічна | |||||||||||
| - адміністративна | |||||||||||
| - інша | |||||||||||
| 2. | За джерелами виникнення | ||||||||||
| - внутрішня | |||||||||||
| - зовнішня | |||||||||||
| 3. | За місцем виникнення | ||||||||||
| - вхідна | |||||||||||
| - вихідна | |||||||||||
| 4. | За формою фіксування | ||||||||||
| - документована | |||||||||||
| - не документована | |||||||||||
| 5. | За роллю в процесі управління | ||||||||||
| - звітна | |||||||||||
| - планова | |||||||||||
| - контрольна | |||||||||||
| - директивна | |||||||||||
| 6. | За джерелом | ||||||||||
| - офіційна | |||||||||||
| - неофіційна | |||||||||||
| 7. | За періодом дії | ||||||||||
| - разова | |||||||||||
| - періодична | |||||||||||
| - довгострокова | |||||||||||
| 8. | За засобами розповсюдження | ||||||||||
| - усна | |||||||||||
| - письмова | |||||||||||
| - комбінована |
| <== предыдущая | | | следующая ==> |
| Проведите SWOT-анализ по какой-либо организации | | |
Date: 2015-10-21; view: 206; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |