Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Директор по международным проектам управляющей компании холдинга
Вознаграждение: 250 000–300 000 рублей, соцпакет, бонусы.
Требования работодателя, заявленные агентству:
– высшее юридическое образование;
– не менее пяти лет работы в международном консалтинге;
– отличное знание английского контрактного права;
– опыт структурирования и сопровождения сделок M&A холдинговой структуры;
– свободный английский язык;
– коммуникативные качества;
– ориентация на результат.
Резюме кандидата, которого выбрал работодатель:
– МГЮА, юридический факультет, степень LLM, полученная в Великобритании;
– свободный английский язык;
– 10 лет опыта работы в международном юридическом консалтинге;
– глубокое знание английского контрактного права;
– стратегическое видение бизнеса.
ВОПРОСЫ В ТЕМУ
· В каких сферах деятельности сейчас существует наибольший спрос на юристов?
Спрос на штатных юристов вырос в инвестиционном, страховом, медийном и фармацевтическом секторе. Популярностью также пользуются юристы с международно-правовой специализацией, глубокими знаниями корпоративного права, M&A-сделок и с опытом работы по англосаксонскому праву.
· Есть ли какие-то секреты успешного интервью с будущим работодателем?
Да, конечно. Во-первых, постарайтесь общаться на одном языке с вашим собеседником, слушайте его внимательно и попытайтесь понять, почему он задает вам именно эти вопросы, что в вашем ответе наиболее интересно для него. Во-вторых, не приводите в своих ответах негативные оценки о предыдущих работодателях, коллегах, руководителях.
| Источник: «Юрист компании», №1, 2011 Дата публикации: 2011-02-08 17:00:30 |
Date: 2015-09-24; view: 237; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |