Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Каково максимальное число членов ЗАО





1)10

+2)50

3)100

4)Все верно

5)Нет верного ответа

168. Какой период установлен для преобразования ЗАО в ОАО, если число акционеров ЗАО превысит максимально возможное?

1)6

+2)12

3)18

4)Все верно

5)Нет верного ответа

169. На какой срок избираются члены совета директоров АО?

1)Месяц

+2)Год

3)5 лет

4)Все верно

5)Нет верного ответа

 

 

170. Совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав:

1)компания

+2)кадры

3)общество

4)квалификация

5)Нет верного ответа

171. Работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учёт и контроль, обслуживание предприятия:

1)специалисты

2)рабочие

+3)собственно служащие

4)руководители

5)Нет верного ответа

 

172. Метод измерения производительности труда, используемый при однородной производимой продукции, объём которой измеряется в натуральном выражении:

1)стоимостной

+2)натуральный

3)трудовой

4)рабочий

5)Нет верного ответа

 

 

173. Показатель, характеризующий количество продукции в единицу рабочего времени:

+1)выработка

2)трудоемкость

3)производительность

4)численность персонала

5)нет верного ответа

 

174. Мерой затрат труда является:

1)количество произведённой продукции

2)эффективность труда

3)численность персонала

+4)рабочее время

5)Нет верного ответа

 

175. Вид трудоемкости, включающий все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков:

+1)технологическая

2)производительная

3)полная

4)фактическая

5)Нет верного ответа

 

 

176. Побуждение себя и других людей к деятельности для достижения личных целей и целей организации:

1)управление кадрами

+2)мотивация

3)трудолюбие

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

 

177. В списочный состав включаются:

+1)все работники, принятые на постоянную или временную работу сроком на один день или более со дня зачисления на работу



2)все работники, принятые только на постоянную работу сроком на один день или более со дня зачисления на работу

3)все работники, принятые на постоянную или временную работу сроком только на один день со дня зачисления на работу

4)Все ответы верны

5)Нет верного ответа

 

178. Отношение числа всех выбывших или вновь принятых за определённый период времени к средней списочный численности работающих за этот период:

1)текучесть кадров

2)трудоёмкость работы

+3)оборот кадров

4)норма выработки

5)Нет верного ответа

 

179. Часть менеджмента, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и их отношениями внутри фирмы:

1)планирование численности рабочих

2)определение плана работы

3)определение цели работы

+4)управление персоналом

5)Нет верного ответа

 

 






Date: 2015-09-24; view: 1071; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2020 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию