Оплата труда работающих

Фонд оплаты труда каждого подразделения (водителей, ремонтных рабочих, вспомогательных и ИТР) включает в себя:

З_ФОТ = З_ПР + З_СТ + З_КОМ + З_ДОП, (5.10),

где З_ПР - выплата за фактически выполненную работу (прямой ФОТ), руб;

З_СТ - выплата стимулирующего характера, руб;

З_КОМ - выплата компенсирующего характера, руб;

З_ДОП - оплата очередных и дополнительных отпусков, руб.

Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу могут производиться по сдельной или повременной системе оплаты труда.

- Прямой фонд водителей при повременной системе оплаты труда составит:

З_ПР = Н_СТ (АЧ_Н + t_ПЗ), (5.11),

где Н_СТ – часовая тарифная ставка водителя 3-го класса, руб, Н_СТ = = 98,75.

З_ПР = 98,75 · (576408+ ) = 59 367 862

- Прямой фонд оплаты труда ремонтных рабочих при сдельной форме оплаты труда составляет:

З_ПР = Т_ОБЩ · Н_СТ, (5.12),

где Н_СТ – часовая тарифная ставка среднего разряда выполнения работ

по ТО и ТР, которая используется для расчета сдельных расценок, руб,

Н_СТ = = 90,77.

З_ПР = 90,77 · 49249 =4 470 331,73.

- Прямой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих:

З_ПР = Т_ВСП · Н_СТ, (5.13),

где Н_СТ - часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб,

Н _СТ = = 88,09.

З_ПР = 14774,7 · 88,09 = 1 301 503,32.

- Фонд оплаты труда ИТР и служащих рассчитывается исходя из дифференцированных окладов и штатного расписания, и представлены в таблице 5.2.

Выплаты стимулирующего характера включает в себя: премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство (классность), выслугу лет и т.д. Укрупненно выплаты стимулирующего характера можно определить как 20 - 40% от прямого фонда оплаты труда:

З_СТ = (0,2…0,4) ∙ З_ПР, (5.14).

Таблица 5.2 - Фонд оплаты труда ИТР и служащих

В состав выплат компенсирующего характера относят надбавки за работу в ночное время, доплаты за сверхурочное время, за совмещение профессий и т.д.

З_ком = (0,05…0,15) ∙ З_ПР, (5.15),

где 0,05…0,15 - размер выплат компенсирующего характера.

Дополнительный фонд оплаты труда:

З_доп = , (5.16).

Все расчеты по определению фонда оплаты труда необходимо выполнять по каждой категории работающих, и результаты вычисления представить в таблицу 5.3.

Таблица 5.3– Фонд оплаты работников предприятия