Для студентов очной формы обучения

1. Понятие и предмет трудового права. Особенности метода трудового права

2. Трудовое право - одна из отраслей права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права

3. Понятие дискриминации в сфере труда

4. Функции и система трудового права

5. Понятие и особенности источников трудового права

6. Общая характеристика ТК РФ

7. Понятие принципов трудового права и их значение в сфере регулирования трудовых отношений

8. Отраслевые принципы трудового права (общая характеристика)

9. Субъекты трудового права (общая характеристика)

10. Граждане (физические лица) как субъекты трудового права

11. Ограничение трудовой правосубъектности граждан

12. Работодатели как субъекты трудового права. Их трудовая правосубъектность.

13. Понятие и система правоотношений в сфере труда

14. Понятие и особенности трудовых правоотношений

15. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

16. Содержание трудовых правоотношений. Основные трудовые права и обязанности работников и работодателей

17. Понятие, принципы и система социального партнерства

18. Стороны социального партнерства

19. Порядок разработки и заключения коллективных договоров

20. Структура и содержание коллективных договоров

21. Гарантии лицам участвующим в ведении коллективных переговоров. Контроль за выполнением коллективного договора

22. Понятие и виды социально-партнерских соглашений

23. Формы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией

24. Понятие занятости и трудоустройства. Органы трудоустройства, их функции

25. Порядок признания гражданина безработным

26. Социальные гарантии при потере работы и безработице

27. Пособие по безработице

28. Понятие и значение трудового договора

29. Содержание трудового договора. Его обязательные и дополнительные условия

30. Порядок заключения трудового договора

31. Общие и специальные гарантии при приеме на работу

32. Форма и срок трудового договора

33. Испытание при приеме на работу и его юридическое значение

34. Документы, предъявляемые при поступлении на работу. Трудовая книжка

35. Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе

36. Совместительство. Совмещение профессий (должностей)

37. Особенности конкурсного подбора

38. Особенности правового регулирования труда надомников и домашних работников

39. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

40. Понятие и классификация переводов работника. Перемещение

41. Постоянные переводы работника

42. Временные переводы работника

43. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Переводы беременных женщин.

44. Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий труда

45. Отстранение от работы

46. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация

47. Расторжение трудового договора по инициативе работника

48. Прекращение срочного трудового договора

49. Увольнение работника за нарушение трудовых обязанностей

50. Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата

51. Увольнение работника вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации

52. Прекращение трудового договора при смене собственника имущества организации

53. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

54. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора

55. Особенности увольнения работников являющихся членами профсоюза

56. Понятие и виды рабочего времени

57. Режим рабочего времени

58. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочные работы

59. Понятие и виды времени отдыха

60. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, порядок ее компенсации

61. Перерывы в течение рабочего дня

62. Ежегодные основные отпуска (право на отпуск, виды, продолжительность)

63. Ежегодные дополнительные отпуска

64. Порядок предоставления ежегодных основных отпусков

65. Социальные отпуска

66. Понятие и формы оплаты труда

67. Методы правового регулирования заработной платы

68. Тарифная система оплаты труда и ее элементы

69. Повременная система заработной платы

70. Сдельная система заработной платы. Ее виды

71. Оплата труда государственных и муниципальных служащих

72. Системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений

73. Гарантийные выплаты работникам

74. Компенсационные выплаты работникам

75. Правовая охрана заработной платы

76. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения

77. Поощрения работников за труд

78. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды

79. Дисциплинарные взыскания, порядок их наложения, обжалования и снятия

80. Понятие, основания и условия материальной ответственности сторон трудового договора

81. Ограниченная и полная материальная ответственность работников

82. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения

83. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие и виды

84. Понятие охраны труда и способы ее обеспечения

85. Организация охраны труда. Контроль и надзор за охраной труда

86. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

87. Понятие трудовых споров и их классификация

88. Принципы рассмотрения трудовых споров

89. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

90. Порядок рассмотрения коллективные трудовых споров

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ