Документ недели. Приказ Минтруда России от 19. 05. 2015 n 304н Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты

Приказ Минтруда России от 19.05.2015 N 304н " Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда". Подробнее>>

НЕ ЗАБУДЬТЕ ОЗНАКОМИТЬСЯ:

Статья: О разграничении трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров
(Стриж К.С.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2015, N 7) Подробнее>>

Статья: Комментарий к Федеральному закону от 08.06.2015 N 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации"
(Сухов А.Б.)
("Акты и комментарии для бухгалтера", 2015, N 7) Подробнее>>

Статья: Изменения в трудовом законодательстве
(Ремизова О.Н.)
("Современный бухучет", 2015, N 6) Подробнее>>

Статья: Спор с инспекцией труда: можно, но осторожно!
(Алистархов В.)
("ЭЖ-Юрист", 2015, N 23) Подробнее>>

Статья: Как оформить документы для командировки по новым правилам
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 5) Подробнее>>

Статья: Графики сменности и работ: на что обратить внимание
(Никурадзе А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 5) Подробнее>>

Статья: Как проводить дискуссию в тренинге
(Мамонов Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 5) Подробнее>>

Статья: Доверенность в деятельности кадровой службы
(Россол С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 5) Подробнее>>

Статья: Когда работник имеет право на учебный отпуск
(Ларина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 5) Подробнее>>

Выпуск от 20.07.2015 ОБЗОР ДЛЯ КАДРОВИКА

Статья: Отпуск без сохранения заработной платы: можно, нужно, нельзя
(Жижерина Ю.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 5) Подробнее>>

Статья: Топ-10 ошибок при оформлении отпусков
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 5) Подробнее>>

Вопрос: Работнику установлен ненормированный рабочий день. Можно ли его привлечь к работе в ночное время, если возникла необходимость в срочном ремонте оборудования? Нужно ли компенсировать ему эту работу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2015) Подробнее>>

Вопрос:...При трудоустройстве работник не представил квитанции об оплате расходов на медосмотр. Через четыре месяца он уволен. По истечении трех месяцев после увольнения работник попросил возместить расходы на медкомиссию. Обязан ли работодатель возместить расходы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015) Подробнее>>

Вопрос:...По вине работника отдела кадров увольняющемуся работнику в день увольнения не выдана трудовая книжка. По решению суда работодатель возместил уволенному заработок, не полученный им за время задержки выдачи трудовой книжки. Вправе ли работодатель удержать с работника отдела кадров материальный ущерб? Ограничены ли пределы удержаний?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015) Подробнее>>

Предлагаем вам получать ОБЗОРЫ на ваш адрес электронной почты.

Об этом необходимо сообщить вашему обслуживающему специалисту или

по телефону Горячей Линии 53-44-66.