Література. 3. Гришина Н. В. Психологияконфликта

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для вузов. – М.: ЮНТИ, 2001.

2. Ворожейкин И. Е., КибановА. Я., Захаров Д. К. Конфликтология: Учебник для менеджеров. М., 2002.

3. Гришина Н. В. Психологияконфликта. – СПб.:Питер, 2008. – 544 с.

4. Климов Е. А. Конфликтующиереальности в работе с людьми (психологический аспект): Учебноепособие / Е. А. Климов. – 2-е изд., – М.: изд. Московского псих. -соц. ин-та. 2006. – 208 с.

5. Конфликтология: Учебник для вузов / В. П. Ратников, В. Ф. Голубь, Г. С. Лукашова и др. под ред. проф. В. П. Ратникова. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

6. СоциальнаяКонфликтология: Учебн. пособие для студ. высш. учебных заведений / Н. П. Дедов, А. В. Морозов, Е. Г. Сорокина, Т. Ф. Суслова / Под ред. А. В. Морозова. – М.: Издательский центр «Академия», 2002.

Питання для самоконтролю знань студентів:

1. Розкрийте об’єктивні і організаційно-управлінські умови попередження господарських спорів.

2. Охарактеризуйте соціально-психологічні умови профілактики цивільно-правових конфліктів.

3. Як попередити конфлікти зв’язані із некомпетентною оцінкою результатів господарської діяльності?

4. Які конституційні основи по врегулюванню конфліктних проявів у нормотворчому процесі?

5. Перелічіть основні етапи підготовки нормативно-правових актів.

6. Від чого залежить вирішення конфліктної ситуації в господарському процесі.

Теми для підготовки рефератів:

1. Різниця і спільні риси соціальних та правових конфліктів під час підготовки нормативно-правових актів.

2. Лідерство і стиль управління як одна з ознак безконфліктного ведення господарських переговорів.

3. Приховані інтереси, бажання і страхи в цивільному судочинстві під час відстоювання своїх порушених прав.

Тема 9.

Кримінальне судочинство. Міжнародно-правові процедури. Неформальні процедури. Запобігання конфлікту.

Питання семінарського заняття

1. Критерії завершення конфліктів в кримінальному судочинстві.

2. Стратегії вирішення конфліктів в міжнародному праві.

3. Медіаторська діяльність та неформальні процедури.

4. Етика регулювання конфлікту.