Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Оценочный лист

самоанализа профессиональной деятельности для стимулирующих выплат.

педагога ГБОУ СОШ с.Нижнеаверкино по итогам 1 полугодия 2011-2012 учебного года.

Ф.И.О. педагога _____________________________________

Дата подачи - 15 января 2012 года

Общее количество полученных баллов __________. (Заполняет комиссия).

Китерии и показатели качества труда работников школы.

№ п/п Показатели: Критерии оценки Самооценка работника Оценка комиссии:
1. Наличие неуспевающих по предмету за полугодие. -1балл за каждого учащегося.    
2. Достижение планируемых результатов обучения (ПРО) по предмету. 1 балл за каждый предмет-класс    
  Положительная динамика среднего балла по предмету 1 балл за каждый предмет-класс.    
  Положительная динамика хорошистов по предмету. 1 балл за каждого нового хорошиста в полугодии    
  Положительная динамика отличников по предмету. 3 балла за каждого отличника по предмету в полугодии.    
  Отсутствие конфликтов в обучении и воспитании за полугодие. 1 балл      
  Аттестация   2 кат- 4 балла 1кат-6 баллов Высшая катег-8 баллов    
  Подготовка и выступление на ПС, МС школы. 1 балл за одно выступление.    
  Выступления на педагогических конференциях, семинарах. Район-2 балла Округ-4 балла Регион-6 баллов    
  Участие работника на конкурсе педагогического мастерства. Округ-8баллов Регион-10 баллов.    
  Качественная подготовка и проведение занятий. По результатам ВШК: От 1 до 5 баллов (справка администрации школы)    
  Участие учащихся на олимпиадах. Участие 1 балл за предмет (независимо от кол-ва уч-ся.) Занятие мест: Округ-до3 баллов за 1 предмет Регион-до 6 баллов за 1 предмет.    
  Организация и проведение учителем внеклассных мероприятий. В одном классе- 2 б. По школе-3б. С выездами уч-ся- 4б      
  Применение: здоровьесберегающих технологий обучения: Новых методик обучения(название)   от 1до 3 баллов   1 до 5 баллов.    
  Наличие социально значимых, научных проектов под руководством работника       По школе-1б По округу- 3б. По региону-5б.    
  Организована внеурочная работа учащихся по предмету (Заполняет завуч) 3 балла за группу.      
  Использование ИКТ в планировании, подготовке и проведении занятий Подготовка - 1балл Проведение занятий- 4 балла.    
  Использование в обучении внешних ресурсов От 1 до 3 баллов.    
    Наличие наград за отчетный период. (копии наград обязательны) Школа-1балл Район-3балла Округ-4балла Область-5баллов РФ-6 баллов    
  Качественная и своевременная работа с документацией (Заполняет завуч)   От 1 до 3 баллов.    
  Качественная и своевременная работа с АСУ РСО (Заполняет админ АСУ РСО)   От 0 до 3 баллов.    
  Сохранность и развитие рабочего места, кабинета.   От 1 до 3 баллов.    
23. Своевременное прохождение курсов переподготовки за отчетный период. 72 часа 144часа и более    

 

ð Ротация комиссии обязательна раз в полгода.

ð Обязательны копии подтверждающих документов.

Подпись педагога _________________

 

Фамилии и подписи членов комиссии:

 



<== предыдущая | следующая ==>
Задачи для самостоятельного решения | Мотивация деятельности





Date: 2015-09-24; view: 325; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию