Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Розрахунок номінального та ефективного фондів часу
Визначення планової чисельності та основної зарплати основних робітників виконується в таблиці 5 за наступною послідовністю. Стовпчик №2,3.5 були розраховані на попередніх етапах виконання проекту і просто переносяться в таблицю 5. Стовпчик №4 (питома фактична трудомісткість виробу) визначається як відношення питома фактичної трудомісткості річної програми в годинах на планову річну програму виробництва. Приклад: (154,76*1000)/12500=12,38 год./виріб Стовпчик №6 (розрахункова чисельність осіб) визначається як відношення планової фактичної трудомісткості річної програми в годинах на ефективний фонд часу робітника. Приклад: (154,76*1000)/1779,4=86,97 осіб Стовпчик №7 (планова прийнята чисельність основних робітників) визначається заокругленням до меншого цілого значення планової розрахункової чисельності робітників. Стовпчик №8 (середній розряд) береться з таблиці у. Стовпчик №9 (середній тарифний коефіцієнт) визначається за формулою: Приклад: 2,64+(3,5-3)*(2,97-2,64) = 2,805 Стовпчик №10 (середня розцінка на виріб) визначається за формулою: Приклад: 13*10*2,805=364,65 грн./виріб Стовпчик №11 (тарифна зарплата на виріб) дорівнює плановій розцінці. Стовпчик №12 (тарифна зарплата на річну програму) визначається як добуток середньої планової розцінки (або планової питомої тарифної зарплати) на плановий річний обсяг виробництва. Приклад: (364,65*12500)/1000=4558,13 тис. грн./рік. Таблиця 5 Розрахунок планової чисельності основних робітників та фонду основної зарплати
Розрахунок планової чисельності та основної зарплати допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням устаткування, здійснюється в таблиці 6. Стовпчик №2 (планова кількість устаткування за виробами) береться з табл. 2. Стовпчик №3 (норма обслуговування устаткування одним допоміжним робітником) береться з табл. а. Стовпчик №7 (середній розряд) береться з табл. у. Стовпчик №4 (коефіцієнт приведення часу роботи устаткування до ефективного часу роботи робітника) визначається к відношення дійсного фонду роботи устаткування (табл.2) до ефективного фонду часу роботи робітника (табл. 4) Приклад: 2000/1779,4=1,12 Стовпчик №5 (планова розрахункова чисельність допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням устаткування) визначається за формулою: Приклад: (20*2*1,12)/6=7,49 осіб Стовпчик №6 (планова прийнята чисельність допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням устаткування) визначається заокруглення до меншого цілого значення, якщо їхня розрахункова чисельність більша рівна 30 осіб, та до більшого цілого значення, якщо менше 30 осіб. Стовпчик №8 (середній тарифний коефіцієнт для допоміжних робітників) визначається аналогічно до його розрахунку для основних робітників. Приклад: 3,41+(5,1-5)*(3,96-3,41)=3,47 Стовпчик №9 (планова річна тарифна зарплата допоміжних робітників) визначається як добуток тарифної ставки першого тарифного розряду, планового середнього тарифного коефіцієнта, ефективного фонду часу робітника та чисельності допоміжних робітників для і-го виробу. Приклад: (10*3,47*1779,4*7)/1000=432,22 тис. грн./рік Таблиця 6
|