Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Вплив продуктивності праці на ефективність господарсько-фінансової діяльності підприємства
|
|
| НАСЛІДКИ | |
| зниження продуктивності праці | підвищення продуктивності праці |
| Ø втрата позицій на ринку; | Ø підвищення конкурентоспроможності на ринку; |
| Ø зниження ефективності використання ресурсів; | Ø підвищення ефективності використання ресурсів; |
| Ø зниження рівня використання вироб–ничої потужності; | Ø зростання рівня використання вироб–ничої потужності; |
| Ø втрата обсягів виробництва і реалізації продукції; | Ø збільшення обсягів виробництва і реалізації продукції; |
| Ø підвищення собівартості продукції; | Ø зниження собівартості продукції; |
| Ø зниження рентабельності господарської діяльності, трудових ресурсів. | Ø підвищення рентабельності господарсь–кої діяльності, трудових ресурсів. |
ТЕМА 7. ОПЛАТА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
План лекційного заняття
1. Поняття, функції та види заробітної плати.
2. Тарифна система як основа організації оплати праці на підприємстві.
3. Форми і системи оплати праці.
4. Преміювання робітників підприємства.
Мінілексикон: оплата праці, заробітна плата, премії, надбавки, заохочувальні виплати, тарифна система оплати праці, тарифна ставка, форми оплати праці, системи оплати праці, фонд оплати праці.
Рекомендована література: [ 5, 8-18, 20-28, 37, 58, 66-70, 81]
Date: 2015-09-23; view: 587; Нарушение авторских прав