Стаття 7.1. Основні посади педагогічних і науково-педагогічних працівників

1. Основні посади педагогічних працівників:

- керівник (директор, начальник, завідувач);

- заступник керівника закладу освіти (директора, начальника, завідувача), діяльність якого безпосередньо пов’язана з освітнім процесом;

- педагог-наставник, вчитель-наставник;

- педагог, вчитель, керівник гуртка, тренер, майстер професійного навчання;

- соціальний педагог; практичний психолог, логопед;

- асистент педагога, асистент вчителя.

2. Основні посади науково-педагогічних працівників:

- керівник (ректор, президент, директор, начальник);

- заступник керівника закладу освіти (ректора, президента, директора, начальника), діяльність якого безпосередньо пов’язана з освітнім або науковим процесом;

- директор (начальник) навчально-наукового інституту;

- заступник директора (начальника) навчально-наукового інституту, діяльність якого безпосередньо пов’язана з освітнім або науковим процесом;

- директор бібліотеки;

- декан (начальник) факультету;

- заступник декана (начальника) факультету, діяльність якого безпосередньо пов’язана з освітнім або науковим процесом;

- завідувач кафедри;

- керівник освітньої програми;

- завідувач аспірантури, докторантури;

- професор;

- доцент,

- старший викладач;

- викладач;

- асистент, викладач-стажист;

- науковий працівник бібліотеки.

Повний перелік посад педагогічних і науково-педагогічних працівників затверджується Кабінетом Міністрів України.

Посади педагогічних працівників можуть займати особи, які виконали відповідну освітню програму, здобули ступінь бакалавра, магістра та яким присвоєно кваліфікацію педагога, вчителя.

Кваліфікаційні вимоги до посад педагогічних працівників затверджуються центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.

Посади науково-педагогічних працівників можуть займати особи, які мають науковий ступінь, а також особи, які мають ступінь магістра.

Вищим навчальним закладом можуть встановлюватися додаткові вимоги до осіб, які можуть займати посади науково-педагогічних працівників.

З педагогічними та науково-педагогічними працівниками укладається строковий трудовий договір (контракт).

Порядок заміщення посад педагогічних і науково-педагогічних працівників визначається спеціальними законами.