Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Практическое занятие 3. Договор найма жилых помещений (Тема 8-9)
Вопросы: 1. Договор найма жилого помещения: понятие, виды. 2.Договор социального найма жилого помещения: основания и порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма. 3.Основания признания граждан нуждающимися в жилых помещения, предоставляемых по договору социального найма. 4. Учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях. 5.Содержание договора социального найма: понятие, стороны, форма, срок, содержание. 6.Права, обязанности и ответственность наймодателя жилого помещения по договору социального найма. 7.Права, обязанности и ответственность нанимателя и членов его семьи по договору социального найма. 8. Обмен жилыми помещениями. Субъекты и объекты обмена. Порядок и условия обмена. Признание обмена недействительным. 9. Поднаем жилого помещения. Временные жильцы. 10. Изменение и прекращение договора социального найма. 11. Выселение из жилых помещений, предоставленных по договору социального найма. Виды выселения. 12. Договор коммерческого найма жилых помещений: понятие, стороны, объект договора, форма договора. Отличия от договора социального найма. 13. Права и обязанности сторон по договору коммерческого найма жилого помещения. 14. Заключение договора коммерческого найма. Сроки в договоре коммерческого найма. Применяемые методы обучения: Метод «аквариум». Этот метод обучения, направленный на освоение разноаспектного анализа исследуемой проблемы и развитие рефлексивных способностей обучающихся. Предполагает одновременную работу двух групп - внутренней и внешней. Внутренняя группа участвует в обсуждении проблемы мотивации персонала, при этом члены внешней группы выступают в роли наблюдателей за происходящим во внутренней. Date: 2015-09-22; view: 505; Нарушение авторских прав |