Требования к результатам освоения дисциплины. В результате освоения дисциплины «Теория управления» студент должен

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 7Следующая ⇒

В результате освоения дисциплины «Теория управления» студент должен

Знать:

З.5.31 – основы теории управления, основные категории, функции и принципы управления, основные модели управления;

З.5.2 – типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

Уметь:

У.5.27 – уметь использовать категориальный аппарат теории управления в профессиональной деятельности;

Владеть:

В.5.19 – владеть понятийным аппаратом теории управления.

Краткое дидактическое описание дисциплины (обобщенно описать особенности освоения курса, обучающие технологии, авторские приемы и методическую новизну в преподавании дисциплины)

Трудоемкость дисциплины 6 з. е. / 216 ч.

1.2. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

№ п/п Наименование разделов и тем дисциплины Содержание тем в дидактических единицах

Раздел I. История и общая методология управленческой науки

Тема 1. Введение в теорию управления Объект и предмет теории управления, задачи ее изучения. Место теории управления в системе социального знания. Структура и уровни управленческих знаний. Значение теории управления в подготовке специалистов в области государственного и муниципального управления.

Тема 2. Эволюция управленческой мысли Предпосылки становления управленческой науки. Классика управленческой науки: школа научного управления (Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты, Г. Грант), школа научного администрирования (А. Файоль и др.), теория бюрократии М. Вебера, школа человеческих отношений (Э. Мэйо, А. Маслоу). Процессный, ситуационный и системный подходы к управлению. Основные этапы развития управленческой мысли в России (А. А. Богданов, П. М. Керженцев, А. К. Гастев, Н. А.Витке, Е. Ф. Розмирович). Тенденции развития управленческой науки на современном этапе. Современные теории управления обществом.

Тема 3. Понятие и сущность управления Понятие и структура управления. Субъект и объект управления. Границы и факторы объекта управления. Управление как технология и социальное отношение. Природа управленческих отношений. Виды управленческой деятельности. Соотношение понятий управления, руководства и менеджмента. Цели, функции и методы управления. Принципы управления. Управленческая иерархия. Понятие системы управления. Цикличность управления.

Тема 4. Основы социального управления. Понятие и происхождение социального управления. Виды, цели и методы социального управления. Управление как средство решения социальных проблем. Управление социальными процессами. Концепции социальной эволюции.

Тема 5. Государственное и муниципальное управление как социальное явление. Сущность и специфика государственного и муниципального управления. Социальный механизм государственного управления. Субъекты и объекты, цели ГМУ. Становление и развитие практики государственного и муниципального управления в различных странах. Национальные модели управления.

Раздел II. Содержание и модели управленческих процессов.

Тема 1. Системный подход к управлению Основные принципы системного подхода к управлению. Понятие системы управления. Системный подход к управлению организацией. Саморегулирование и самоорганизация в процессах управления. Общество как саморегулирующийся объект управления.

Тема 2. Общая характеристика функций управления. Понятие и значение функций управления. Основные подходы к классификации функций управления. Взаимосвязь функций управления. Цикл управления. Система функций управления в органах государственной власти и управления.

Тема 3. Организация как функция управления. Понятие и значение организации как функции управления. Модели организации управления и организации деятельности объекта управления. Концепции и модели проектирования работы и организации. Организационные формы и модели структур управления. Проектирование системы управления. Централизация и децентрализация управления.

Тема 4. Основы планово-управленческой работы. Значение и содержание функции планирования. Целеполагание как основа планирования. Этапы планирования. Виды и методы планирования. Прогнозирование в механизме планирования. Значение стратегического планирования в современном обществе.

Тема 5. Контроль в системе управления. Понятие и виды управленческого контроля. Основные этапы контроля. Принципы организации эффективного контроля. Цели контроля. Человеческий фактор в системе контроля.

Тема 6. Модели управления Типологии моделей управления. Авторитарная, демократическая, тоталитарная и либеральная модели управления: сравнительная характеристика, исторические и социальные предпосылки их формирования и бытования.

Тема 7. Информационно-коммуникативная природа управленческой деятельности Понятие и виды управленческой информации. Система информационного обеспечения управленческой деятельности. Информация и качество управления. Понятие, структура и виды коммуникации. Коммуникационные сети. Барьеры коммуникации. Критерии эффективной коммуникации и методы ее организации.

Раздел III. Человек в системе управления

Тема 1. Личность и управление Личность как объект и субъект управления. Взаимосвязь и взаимозависимость объекта и субъекта управления. Понятия человеческого и социального капитала. Предпосылки усиления человеческого фактора в современной управленческой практике. Роль личности в управлении обществом.

Тема 2. Власть и управление Понятие и виды власти. Механизмы реализации власти в управлении. Методы управленческого воздействия. Власть и руководство. Феномен управленческого лидерства. Стили управления. Управленческая команда.

Тема 3. Модели профессионального госслужащего Структура модели госслужащего. Типология профессионального госслужащего. Понятие профессиональной культуры и этики госслужащего. Власть и социальная ответственность.

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 Следующая ⇒

Date: 2015-09-22; view: 231; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию