Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Решение родить ребенка
У подчиненных, которые хотят иметь детей, и даже у тех, кто в этом несовсем уверен, парадокс может вызвать навязчивую идею иметь детей отведущего. Такое желание возникло у Деборы. В тридцать три я осознала, что мое "время" начинает уходить. Наверное,поэтому идея иметь ребенка от Джонатана была такой привлекательной. Япредставляла, как будет выглядеть наш малыш, как Джонатан помогает родам, Яупоминала о детях раз или два, но он говорил об этом неохотно. Я подумала,что вначале все мужчины такие. Ребенок может показаться совершенным решением проблем подчиненного.Ребенок потребует самых строгих обязательств, безвозвратно связываяпартнеров на биологическом, а не только на социальном уровне. Именно по этойпричине ведущий может быть настроен отрицательно к общему с подчиненнымребенку. В супружеских парах, в которых нет детей, если взаимоотношений неуравновешены, подчиненный постоянно настаивает на ребенке, а ведущийпостоянно сопротивляется. В другом случае муж-ведущий может осознать, чторебенок отвлечет внимание его жены от него, а это как раз то, чего он хочет. Некоторые женщины-подчиненные, замужние или нет, могут спустя рукаваподходить к предохранению, сознательно или подсознательно надеясь воплотитьв реальность свою идею родить ребенка. Такое решение, конечно, опасно,потому что беременность может многократно усилить требовательностьподчиненного и чувство несвободы ведущего. Подчиненный взрывается Когда враждебность подчиненного не находит выхода, а разочарованиеслишком сильно, может возникнуть взрыв жестокости и гнева. Пег рассказала обинциденте, который побудил ее прибегнуть к помощи: Однажды я вернулась домой поздно вечером. Билл сидел перед телевизороми пил виски. Я поздоровалась и, сославшись на усталость, пошла спать.Внезапно он оказался позади меня, схватил меня за руку и повернул к себелицом. Он сказал: "Не смей быть такой приторно вежливой со мной" и кое-чтоеще похуже. Так как он был неуправляем, Билл дал мне несколько пощечин. Ясмогла вырваться от него, побежала в ванную и заперлась там. Он сильноколотил в дверь, я даже подумала, что он хочет ее выломать и убить меня. Но,наверное, он захотел еще выпить и ушел. Физическая атака казалась Биллу последним способом контролировать Пег.Дела в магазине у нее шли успешно, что противоречило его желаниям. Ееотдаление заставило его думать, что он отвергнут. Общение между ними почтисовершенно прекратилось, и у него не осталось способа выразить свой гнев илипопытаться восстановить отношения. Взрыв Билла был самым открытымпроявлением не только гнева и враждебности, но и тяжелейших душевныхстраданий.
Date: 2015-09-26; view: 246; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |