Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Трудовые ресурсы и производительность трудаКадры – это трудовые ресурсы предприятия, персонал. В представленной таблице указаны данные о количестве работников и фонд их заработной платы. Таблица 2.5.1. Численность работников и фонд заработной платы
За 3 года работы ООО «Совхоз Правда» численность работников сократилась на 38 человек и к 2011 году среднее начисление заработной платы на одного работника составило 95,655 тысяч рублей. Данная цифра на 18,102 больше данных 2009 года. Изменения в большей мере произошли за счет сокращения фонда постоянных рабочих, среди которых трактористы, операторы машинного доения и скотники КРС. Это говорит об улучшении уровня автоматизации производства. В целом по совхозу заработная плата увеличилась у всех сотрудников. Увеличение оплаты труда положительно влияет на улучшение мотивации сотрудников, помогает решить их финансовые проблемы, улучшает моральную обстановку на предприятии между сотрудниками, отчасти увеличивает производительность труда. В общем, оказывает положительное влияние на работников. Последующее повышение оплаты труда поможет повысить социальную защищённость своих сотрудников. Затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по основной номенклатуре выпускаемой продукции можно судить по трудоёмкости производства продукции. Трудоемкость ООО «Совхоз Правда» в таблице, представленной ниже, рассчитана по изделиям, занимающим наибольший удельный вес в суммарном выпуске продукции: Таблица 2.5.2. Трудоемкость производства продукции(затраты чел.-час. на 1 ц)
Рассчитав показатели зерновых, молока и мяса КРС видно, что трудоёмкость зерновых и молока в 2009 была выше, чем в 2011 году примерно на 0,3 единицы. Так получилось за счет увеличения валового сбора зерновых и валового удоя молока. Цифры производства этой продукции в 2011 году ниже среднего показателя за 3 года. Этот факт свидетельствует об уменьшении рабочего времени на производство 1 центнера продукции. Что касается мяса КРС, то трудоёмкость в 2009 году по сравнению с 2011 была ниже на 25,36 единиц за счет снижения прямых затрат. Общие итоги взаимосвязи производительности и оплаты труда можно увидеть в следующей таблице: Таблица 2.5.3. Анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда
Анализируя взаимосвязь производительности и оплаты труда можно увидеть положительные сдвиги, а именно: · Увеличение валовой продукции и по животноводству и по растениеводству. К 2011 году увеличение составило 25055 тысяч рублей, это 48,2 процента; · Оплата труда одного среднегодового работника увеличилась на 54,66 тысяч рублей – это 27,8%. Данное изменение произошло за счет увеличения оплаты труда животноводческой сферы. Рост валовой продукции превышают рост оплаты среднегодового работника, а значит, себестоимость продукции снизилась, что позволило извлечь больше прибыли. 2.6. Анализ затрат и себестоимости продукции ООО «Совхоз Правда» Для получения прибыли от деятельности любого предприятия или хозяйства нужны кое-какие жертвы. Данные жертвы в экономике называются затратами. Затраты входят в себестоимость продукции, поэтому они являются одним из факторов её рентабельности. В таблице 2.6.1. показаны основные затраты и себестоимость продукции. Таблица 2.6.1. Затраты и себестоимость продукции
Данная таблица нам показывает, что в 2009 году в статье затрат на продукцию зерновых наибольший удельный вес занимают нефтепродукты – 25,98% и семена с посадочным материалом – 20,9%.Наименьший удельный вес приходится на электроэнергию – 84 тысячи рублей, это 1,1%. В 2011 году наибольший вес занимают прочие расходы, на них выделили 2005 тысяч рублей. На втором и третьем месте нефтепродукты (21,3%) и посадочный материал (21%).Наименьший удельный вес остался у электроэнергии. Сумма затрат на оплату труда по зерновым уменьшилась в 2011 году по сравнению с 2009 на 4,8% и стала составлять 1078 тысячи рублей. Затраты на долю удобрений тоже уменьшились на 4,6% и стали составлять 464 тысячи. На содержание ОС приходится 13,8% - это 1187 тысяч рублей и данный показатель меньше 2009 года на 4,5%. Что касается молока, в 2009 году на затраты и себестоимость продукции всего приходится 22470 тысяч рублей, это на 12968 тысяч меньше 2011 года. Наибольший удельный вес в 2009 году приходится на долю корма – 26,6%,содержание ОС – 25,3% и оплату труда – 24,9 %. Наименьший процент у нефтепродуктов и электроэнергии. В 2011 году затраты на корма увеличились на 11,1% и стали составлять 13374 тысячи рублей, на прочее приходится 24,9% и 8831 тысяча рублей. Содержание основных средств понизилось на 14,3% - это 3911 тысячи рублей, оплата труда на 5,4%. Рентабельность показывает, сколько прибыли приходится на каждый вложенный в производство рубль. Производство чего-либо является рентабельным, если его прибыль больше, чем полная себестоимость производства и продажи продукции. Таблица 2.6.2. Рентабельность производства отдельных видов продукции
Рассчитав рентабельность отдельных видов продукции, мы видим, что производство зерновых было рентабельно в 2009 и 2010 году в среднем на 10,5%. Уровень рентабельности молока за 3 года снизился на 49,5%,и к 2011 году стал довольно низким - 8,7%. Производство мяса КРС и картофеля с 2009 по 2011 год было нерентабельным. К 2011 году к нерентабельным видам продукции стала относиться и зерновая продукция. Глава III. Анализ проблем диспаритета цен и пути его преодоления на примере ООО «Совхоз Правда»
|