Розрахунки річного фонду оплати праці. Визначення середньомісячної заробітної плати працівників

Для розрахунків фонду оплати праці складаємо таблицю вихідних.

Таблиця 1.6 – Вихідні дані

Для електромонтерів з ремонту:

Зарплата за тарифом:

ЗПт = Тзм ∙ Чр.шт. ∙ Тн ∙ Ст.г. (грн.) (1.6.1)

де: Тзм – тривалість зміни (год.);

Чр.шт. – чисельність робітників за штатом;

Тн – номінальний фонд робочого часу (днів);

Ст.г. - тарифна ставка (погодинна), грн..

= 8 ∙ 2 ∙ 251 ∙ 6,86 = 27549,7 (грн.)

= 8 ∙ 2 ∙ 251 ∙ 7,70 = 30923,2 (грн.)

= 8 ∙ 1 ∙251 ∙ 8,73 = 17529,84 (грн)

= 27549,7 + 30923,2 + 17529,84 = 76002,8 (грн.)

Відрядна заробітна плата.

= ЗПт ∙ Квн (грн.) (1.6.2)

де: Квн –коефіцієнт виконання норм. (задається керівником)

ЗПв = 76002,8 ∙ 1,05 = 79802,94 (грн.)

На машинобудівних підприємствах ремонтним робітникам за виконання робіт в строк або достроково, за високу якість ремонту збільшення міжремонтного періоду експлуатації, безаварійність, скорочення простоїв обладнання передбачено преміальні доплати, їх розмір встановлюється колективним договором (угодою) або передбачається положенням про оплату праці, або контрактом і може становити від 25% до 50% тарифного заробітку.

ПР = ЗПт ∙ 0,4 (грн.) (1.6.3)

ПР = 76002,8 ∙ 0,4 = 30401,12 (грн.)

Основна зарплата

ЗПосн = ЗПв ∙ Ктв + ПР (грн.) (1.6.4)

де: Ктв – коефіцієнт трудового внеску. 1,6 (задається керівником)

ЗПосн = 79802,94 ∙ 1,65 + 30401,12 = 162075,97 (грн.)

Додаткова заробітна плата.

Включає оплату за чергові відпустки, перерви матерям, які годують грудних дітей, доплати за неповний робочий день підліткам та неповнолітнім, винагороду за вислугу років, оплата за виконання державних обов’язків.

Додаткову зарплату приймаємо в розмірі 10 % від основної:

ЗПдодатк. = ЗПосн. ∙ 0,1 (грн.) (1.6.5)

ЗПдодатк = 162075,97 ∙ 0,1 = 16207,5 (грн.)

Загальна заробітна плата за рік:

ЗПзаг = ЗПосн. + ЗПдодатк. (грн.) (1.6.6)

ЗПзаг = 162075,97 + 16207,5 = 178283,47 (грн.)

Середньомісячна зарплата одного робітника:

ЗПм = ЗПзаг / Чрш. ∙ 12 (грн.) (1.6.7)

ЗПм = 178283,47 / 5 ∙ 12 = 2971,4 (грн.)

Розмір відрахувань у фонд соціального захисту:

Всоц.рем. = 0,375 ∙ ЗПзаг. (грн.) (1.6.8)

Всоц.рем. = 0,375 ∙ 178283,47 = 66856,3 (грн.)

Для електромонтерів по обслуговуванню:

Зарплата по тарифу:

ЗПт = Тзм ∙ Чрш. ∙ Тн ∙ Стч. (грн.) (1.6.9)

ЗПт = 8 ∙ 3 ∙ 251 ∙ 8,73 = 52589,52 (грн.)

Розмір преміальних доплат:

ПР = ЗПт ∙ 0,3 (грн.) (1.6.10)

ПР = 52589,52 ∙ 0,3 = 15776,85 (грн.)

Доплати за роботу в вечірні зміни (згідно з КЗП 20% від тарифної зарплати):

ΔЗПвзм. = 0,2 ∙ ¼ ∙ ЗПт (грн.) (1.6.11)

ΔЗПвзм = 0,2 ∙ 0,25 ∙ 52589,52 = 2629,47 (грн.)

Доплати за роботу в нічні зміни (згідно з КЗП 40% від тарифної зарплати):

ΔЗПнзм. = 0,4 ∙ ¼ ∙ ЗПт (грн.) (1.6.12)

ΔЗПнзм = 0,4 ∙ 0,25 ∙ 52589,52 = 5258,95 (грн.)

Основна зарплата:

ЗПо = ЗПт ∙ Ктв + ПР + ΔЗПвз + ΔЗПнз (грн.) (1.6.13)

ЗПо = 52589,52 ∙ 1,5 + 15776,85 + 2629,47 + 5258,95 = 102549,55 (грн.)

Додаткова зарплата включає оплату за дні відпустки та за виконання державних обов’язків:

ЗПд = ЗПвідп. + ЗПдо. (грн.) (1.6.14)

ЗПд = 11848,35 + 408,56 = 12256,91 (грн.)

Оплата днів відпустки:

ЗПвідп = ЗПо ∙ Дв / Тн (грн.) (1.6.15)

де: Тн – номінальний фонд робочого часу на одного робітника;

Дв – кількість днів відпустки;

ЗПо – основна зарплата за рік.

ЗПвідп. = 102549,55 ∙ 26 / 251 = 11848,35(грн.)

Оплата за виконання державних обов’язків:

ЗПдо = ЗПо ∙ Ддо / Тн (1.6.16)

де: Ддо - середньорічна кількість днів на виконання державних обов’язків

ЗПдо = 102549,55 ∙ 1 / 251 = 408,56 (грн.)

Загальна заробітна плата за рік становитиме:

ЗПрза = ЗПо + ЗПд (грн.) (1.6.17)

ЗПзаг.р = 102549,55 + 12256,91 = 114806,46 (грн.)

Середньомісячна зарплата одного робітника становитиме

ЗПсрм = ЗПрза / Чрш. ∙ 12 (1.6.18)

ЗПсрм = 114806,46 / 3 ∙ 12 + 3189,06 (грн.)

Відрахування у фонд соціального захисту:

Всоц.експл. = 0,375 ∙ ЗПрза (грн.) (1.6.19)

Всоц.експл. = 0,375 ∙ 114806,46 = 43052,42 (грн.)

Результати розрахунків заносимо в таблицю 1.7

Таблиця 1.7 – Результати розрахунків

№ п/п	Професія робітників	Основна заробітна плата 3По (грн.)	Всього (грн.)	Додаткова зарплата ЗПд, (грн.)	Всього ЗПдод.	Загальна зарплата ЗПзаг.
ЗПт	ЗПвідр	Премії	3Пвз	3Пнз	3Псв
	Електромонтер з ремонту	76002,8	79802,94	30401,12			-	162075,9	-		16207,5	178283,4
	Електромонтер з експлуатації	52589,52		15776,85	2629,47	5258,95	-	102549,55	11848,35	408,56	12256,91	114806,46
	Всього	128592,32	79802,94	46177,97	2629,47	5258,95		264625,52	11848,35	408,56	28464,41	293089,93

Загальний річний фонд оплати праці з нарахуваннями на соціальний захист:

Фроп = (ЗПрзаг.рем.+ ЗПрзаг.екс) + (Времсоц. + Векспсоц) (грн.) (1.6.20)

Фроп = (178283,47 + 114806,46) + (66856,3 + 43052,42) = 402998,65 (грн.)