Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тест 3. Какой у вас тип темперамента.
Под темпераментом, в отличие от личности, в психологии понимаются индивидуально-своеобразные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, которые одинаково проявляются в разнообразной деятельности независимо от ее содержания, целей, мотивов, остаются постоянными в зрелом возрасте и в своей взаимной связи характеризуют тип темперамента. Как пользоваться тестом? Первый этап – ответы на 55 вопросов. Отвечать можно либо «да, согласен», либо «нет, не согласен». Вопросы 1. О своих неприятностях вы обычно забываете очень быстро? 2. Обычно вы заблаговременно выполняете различные задания (учебные, производственные, общественные?) 3. Легко ли вы привыкаете к новым людям? 4. Вы часто «выходите из себя»? 5. Вас иногда упрекают в медлительности? 6. Чтобы не опоздать на поезд, самолет, вы обычно приезжаете на вокзал с большим запасом времени? 7. Обычно вы предпочитаете поразмыслить, взвесить и лишь потом высказаться? 8. Можно ли сказать, что вы энергичны в преодолении трудностей? 9. Любите ли вы поразмыслить о своем прошлом? 10. Предпочитаете ли вы бывать в местах, где можно с кем-нибудь поговорить, завести новое знакомство? 11. Вызывает ли у вас раздражение необходимость вносить изменения в уже намеченное вами (скажем, планировали на сегодня одно, а приходится делать совсем другое)? 12. Когда вам наконец-то удается сделать то, что долго не получалось, у вас быстро возникает яркое чувство радости? 13. Можно ли утверждать, что в течение всего рабочего (учебного) дня у вас сохраняется хорошая работоспособность? 14. Часто ли вы думаете после какого-либо поступка, что вам следовало сделать иначе? 15. Трудно ли вам отказаться от привычек, которые вам не по душе? 16. Часто ли вы высказываете свое первое впечатление, не подумав? 17. Когда вы выходите из дому, вы обычно не беспокоитесь о том, закрыли ли вы двери и окна, выключены ли свет и газ? 18. Вас довольно легко дисциплинировать? 19. Можно ли сказать, что вы очень чувствительный и ранимый человек? 20. Вы мгновенно реагируете на неожиданно сказанное обидное слово или какую-либо угрозу? 21. Бывает ли так, что вы настолько встревожены какими-либо мыслями, что не можете усидеть на месте? 22. Обычно вы легко выполняете дело, требующее быстрой реакции? 23. Склонны ли вы доводить начатое дело до конца? 24. Нравится ли вам наблюдать за происходящим «здесь и сейчас», анализировать происходящее в данную минуту, включаться в происходящие события? 25. Вам трудно поддерживать разговор с незнакомыми людьми? 26. Легко ли вам воздержаться от высказывания неожиданно возникшей идеи? 27. Можно ли сказать, что ваши эмоциональные реакции на критические замечания или положительные оценки вашей работы окружающими быстро «вспыхивают»? 28. Трудно ли отвлечь вас чем-либо (разговоры, посторонний шум, неполадки с освещением) от интенсивной работы? 29. Вас легко обидеть? Вы человек тонких чувств? 30. Легко ли вам выполнить работу интересную, но требующую длительного внимания и очень большой сосредоточенности? 31. Когда вас «задевают», вы легко, мощно «взрываетесь»? 32. Любите ли вы поразмыслить о своем будущем? 33. Вы так любите поговорить с людьми, что не упускаете случая побеседовать с новым человеком? 34. Сказываются ли обычно на работе в сильной степени колебания вашего настроения? 35. Доставляют ли вам удовольствие быстрые движения? 36. Охотно ли вы выполняете множество поручений одновременно? 37. Когда все смеются, вы можете оставаться достаточно невозмутимым? 38. Бывает ли так, что при просмотре кинофильма вы можете так расчувствоваться, что появляются слезы на глазах? 39. Вы предпочитаете больше слушать других, нежели говорить самому? 40. Вам говорили, что вы очень работоспособный человек? 41. Неудачи в работе и в жизни только усиливают ваше желание достичь поставленной цели? 42. Склонны ли вы действовать быстро и решительно? 43. Легко ли можно вызвать у вас улыбку, смех, оживление какой-либо шуткой? 44. Вас легко охватывает сильный гнев, но вы так же быстро успокаиваетесь? 45. Когда отвечаете на вопросы, требующие очень быстрого «оживления» памяти, она вас обычно не подводит? («Да» – подводит; «нет» – не подводит.) 46. Вы обычно не обижаетесь, когда над вами остро подшучивают? («Да» – не обижаюсь; «нет» – обижаюсь.) 47. Вам нравится внутренний диалог – беседа с самим собой? 48. Вы быстро осваиваетесь в новой обстановке, включаетесь в новое для вас дело? 49. Обычно вы чувствуете в себе избыток сил и вам хочется заняться каким-нибудь трудным делом? 50. Всегда ли вы готовы с ходу, не раздумывая, включиться в разговор? 51. Склонны ли вы отвечать, не подумав, на любой вопрос и потому часто попадаете впросак? 52. Можно ли вас назвать уравновешенным человеком? 53. Вы мгновенно заражаетесь радостью или нет? 54. Нравится ли вам быстро говорить? 55. Вы человек очень выносливый и можете длительное время выполнять работу, не снижая интенсивности? Date: 2015-09-18; view: 302; Нарушение авторских прав |