Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Поручить Инициативному комитету водителей трамваев и троллейбусов переговоры с Работодателем о принятии изменений и дополнений в Коллективный договор
Проект изменений и дополнений к Коллективному договору Мы, нижеподписавшиеся, требуем внести следующие изменения и дополнения в действующий Коллективный договор между Работниками и Работодателем СПБ ГУП «Горэлектротранс»: A. СДЕЛАТЬ ПЕРВЫМ РАЗДЕЛОМ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА РАЗДЕЛ «ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА» СЛЕДУЮЩЕГО СОДЕРЖАНИЯ. Раздел I. Основные положения колдоговора 1. Работодатель не вправе вводить в действие решения, ухудшающие положение работников как ослабляющие их здоровье и подрывающие безопасную работу электротранспорта. Решения такого рода признаются недействительными и не подлежат исполнению. Размер заработной платы, льгот и компенсаций, имевшихся у работников на 1 марта 2015 года, в целях стимулирования высокопроизводительного труда и повышения безопасности работы транспорта увеличиваются с 1 сентября 2015 года на 15%. 3. Поименованные в п. 2 повышения заработной платы, льгот и компенсаций производить в указанных в п.2 размерах ежегодно 1 сентября. Б. НА ОСНОВАНИИ ПУНКТА «А» ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В СЛЕДУЮЩИЕ ПУНКТЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА: пункт3.4. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать тридцати пяти часов в неделю. пункт 4.3. На момент заключения настоящего Коллективного договора: - Минимальный размер заработной платы работников СПб ГУП «Горэлектротранс» (месячная тарифная ставка (оклад) рабочего 1 разряда 1 группы по оплате труда) — 11 308 рублей в месяц или размер часовой тарифной ставки — 81 руб. в час; - Минимальная тарифная ставка основной профессионально-квалификационной группы работников городского электротранспорта — водителя трамвая 3 разряда (3 класса), работающего на пассажирском подвижном составе на линии, на момент заключения настоящего Коллективного договора составляет 134,46 руб. в час или 18 771 рублей в месяц в расчете на среднемесячное количество рабочих часов — 139,6 часа (в 2015 году). - Минимальная тарифная ставка основной профессионально-квалификационной группы работников городского электротранспорта — водителя троллейбуса 4 разряда (3 класса), работающего на пассажирском подвижном составе на линии, на момент заключения настоящего Коллективного договора составляет 149,85 руб. в час или 20 919 рублей в месяц в расчете на среднемесячное количество рабочих часов — 139,6 часа (в 2015 году). в приложении № 3 к пункту 3.11. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются и продолжительность их определяется: для водителя трамвая и водителя троллейбуса продолжительность ежегодного дополнительного отпуска — 16 дней, для кондуктора трамвая и кондуктора троллейбуса продолжительность ежегодного дополнительного отпуска — 8 дней Поручить Инициативному комитету водителей трамваев и троллейбусов переговоры с Работодателем о принятии изменений и дополнений в Коллективный договор.
Date: 2015-09-02; view: 339; Нарушение авторских прав |