Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ДневникСтр 1 из 6Следующая ⇒ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.Дневник прохождения учебной практики 4 2.Задание для самостоятельной работы 5 2.1 Внутренняя среда администрации Елизаветинского сельского округа 6 2.2 Внешняя среда администрации Елизаветинского сельского округа 16 2.3 Коммуникации администрации Елизаветинского сельского округа 22 2.4 Система информационного обеспечения администрации Елизаветинского сельского округа 25 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27 ПРИЛОЖЕНИЯ 1.Календарный план прохождения практики 28 2.Отзыв на студента 30
ВВЕДЕНИЕ Специалист государственного и муниципального управления - менеджер должен быть готов к видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления, поэтому так необходима ознакомительная практика на первых двух курсах, она позволяет более точно понять студенту в первую очередь сферу его будущей профессии. Цель ознакомительной практики состоит в ознакомлении и изучении органов государственного или муниципального управления по месту жительства студента или же в той местности, на базе которой студент будет выполнять дипломный проект. При прохождении данной ознакомительной практики студенты должны решить следующие задачи: изучить содержание внутренней среды администрации, изучить и дать оценку внешней среды администрации, изучить коммуникации администрации, а также изучить систему информационного обеспечения. Стоит отметить, что внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Естественно, эти моменты должны быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера.
ДНЕВНИК
|