Цели учебной и производственной практик

УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИК

Учебный план № 3843; 4000 (в ЕИСУ)

ВШЭМ.391.62.2014

Рекомендована учебно-методическим советом ВШЭМ

для направлений подготовки и специальностей:

Екатеринбург 2014

Рабочая программа составлена авторами:

Рабочая программа одобрена на заседании кафедр:

Начальник отдела образовательных программ Е.В. Сатыбалдина

Председатель учебно-методического совета ВШЭМ Е.С. Авраменко

________________, протокол № ________.

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИК

Программа составлена в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования

Цели учебной и производственной практик

Цели практики:

1) осознание сущности и социальной значимости своей будущей профессии;

2) развитие способностей к научному системному анализу социально-экономических проблем и процессов, к моделированию, прогнозированию к проектированию их;

3) использование современных инновационных технологий;

4) систематизация и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения; реализация профессиональных функций - умение находить нестандартные решения типовых задач, умение разрабатывать и принимать управленческие решения, организовывать работу исполнителей;

5) участие в разработке программ и планов экономического развития организаций и муниципальных образований;

6) овладение навыками делового администрирования;

7) формирование навыков организации и проведения прикладных маркетинговых исследований.

Прохождение учебной и производственной практик направлено на формирование следующих компетенций:

1) знает и понимает законы развития природы, общества и мышления и умеет оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

2) способен занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

3) владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-5);

4) умеет логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

5) готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

6) способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);

7) умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

8) стремиться к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

9) умеет критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);

10) осознает социальной значимости своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

11) способен анализировать социальнозначимые проблемы и процессы (ОК-13);

12) владеет методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

13) понимает роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний (ОК-16);

14) владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

15) способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);

16) способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

17) способен учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

18) владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

19) владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

20) способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

21) способен анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

22) способен участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

23) способен использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

24) способен оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

25) способен участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

26) готов участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

27) способен учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

28) знает современные концепций организации операционной деятельности и готов к их применению (ПК-22);

29) знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

30) знаком с основами межкультурных отношений в менеджменте, способен эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25);

31) способен к экономическому образу мышления (ПК-26);

32) способен оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

33) понимает основные мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);

34) способен анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

35) знает экономические основы поведения организаций, имеет представление о различных структурах рынков и способен проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

36) умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

37) способен выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

38) владеет средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

39) владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

40) умеет моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

41) умеет использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

42) умеет проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

43) способен применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

44) владеет навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

45) способен анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

46) способен оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способен принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

47) способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

48) способен проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

49) способен обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

50) владеет техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

51) понимает роли финансовых рынков и институтов, способен к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

52) способен проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

53) умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

54) способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

55) способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

56) владеет техникой разработки локальных нормативно-правовых актов (ПКД-9);.

57) владеет навыками подготовки юридических документов (договоров, доверенностей, претензий) (ПКД-10);

58) владеет правовыми способами разрешения конфликтных ситуаций (юрисдикционными и неюрисдикционными) (ПКД-11);.

59) владеет навыками оформления процессуальных документов (исковых заявлений, ходатайств, жалоб) (ПКД-12);

60) умеет и готов представлять интересы организации в административных и судебных органах власти (ПКД-13);

61) знает систему и содержание правового регулирования управленческой и экономической деятельности (ПКД-14);

62) знает правовые основы государственного устройства и систему органов государственной власти и местного самоуправления (ПКД-15);

63) способен правильно определить отрасль права, законодательство, регулирующее соответствующие отношений, в которые вступает организация (ПКД-16);

64) способен оценить правовые последствия принимаемых организационно-управленческих решений: гражданско-правовые, дисциплинарные, административно-правовые, уголовно-правовые, налогово-правовые последствия (ПКД-17);

65) способен оценивать воздействие содержания правового регулирования и его изменения на функционирование организации (ПКД-18);

66) способен собрать необходимые юридические данные, проанализировать их и подготовить юридическое заключение по возникшей управленческой ситуации (ПКД-21);

67) способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные справочные правовые системы (ПКД-22);

68) способен выполнить оценку правомерности предлагаемых проектов, оценить связанные с ними юридические риски (ПКД-23);

69) способен оценивать действия органов государственной власти и органов местного самоуправления с точки зрения соответствия их компетенции (ПКД-24);

70) владеет юридическими терминами (ПКД-25);

71) умеет применять методы юридического анализа при принятии управленческих решений (ПКД-26);

72) способен оценивать юридические условия осуществления предпринимательской деятельности (ПКД-27).