Річний фонд оплати праці виробничого персоналу

* Примітка. Умовно приймаємо, що чисельність допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням устаткування складає 60% від загальної чисельності допоміжних робітників, всі інші - 40%.

1) Розрахунок основної заробітної плати основних робітників за відрядною формою оплати

ЗПосн.роб.=Стгод*t*N

ЗПосн.роб- зарплата основних робітників

Сгод-тарифна ставка

t-нормативна трудомісткість

N-обсяг річної виробничої програми

ЗПосн.роб= 3,3*0,372*9480=11638 (т.грн)

2) Розрахунок додаткової заробітної плати основних робітників

ЗПосн.роб.дод=11638*10%/100%=1164(т.грн) (Додаткова заробітна плата основних робітників, % від їх основної зарплати. 10)

3) Розрахунок сумарної заробітної плати основних робітників: ЗПосн.роб.сум=11638+1164=12802 (т.грн)

4) Фонд основної заробітної плати допоміжних робітників за погодинною формою оплати.тис. грн.:

ЗПдоп.роб.ф.опл=Тст.доп.роб*Фд.річн*Кд.р/1000

ЗПдоп.роб.ф.опл – фонд основної заробітної плати допоміжних робітників,

Тст.доп.роб-тарифна ставка допоміжних робітників,

Фд.річн=дійсний річний фонд робочого часу одного робітника,

Кд.р- кількість допоміжних робітників. ЗПдоп.роб.ф.опл=2,7*1861,4*311/1000=1563,01(тис.грн.).

5) Фонд додаткової заробітної плати допоміжних робітників: ЗПдод.з/п.доп.роб.= ЗПдоп.роб.ф.опл*5/100%=78,15 (тис.грн.).

6) Фонд основної заробітної плати ІТП за посадовими (місячними)окладами: Ф.ЗПІТП=Оі-т пр.*12* ЧІТП/1000

Ф.ЗПІТП – фонд основної заробітної плати інженерно-технічних працівників,

Оі-т пр.-середньомісячний оклад інженерно-технічного працівника,

ЧІТП- кількість інженерно-технічних працівників.

Ф.ЗПІТП=1072*12*321/1000=4129,3 (тис. грн.).

7) Фонд додаткової заробітної плати ІТП:

Ф.Дод.ЗПІТП= Ф.ЗПІТП*15%/100%=619,3(тис. грн.).

8) Фонд основної заробітної плати службовців:

Ф.ЗПсл = ОклСл*12* Чс/1000

ОклСл – місячний оклад службовців,Чс – чисельність службовців. Ф.ЗПсл =970*12*150/1000=1746 (тис. грн.).

9) Фонд додаткової заробітної плати службовців: Ф.ЗПдод.сл.= Ф.ЗПсл *10%/100 %=174,6(тис.грн.)

10) Фонд основної заробітної плати МОП за посадовими окладами: Ф.ЗП.МОП=ОМОП*12*ЧМОП/1000

ОМОП - оклад молодшого обслуговуючого персоналу,

ЧМОП – чисельність молодшого обслуговуючого персоналу.

Ф.ЗП.МОП=745*12*86/1000=768,84 (тис. грн.).

11) Фонд додаткової заробітної плати МОП: Ф.ЗП.доп.МОП = Ф.ЗП.МОП*15%/100% =115,32(тис.грн.).

12) Річний (сумарний) фонд заробітної плати всіх працівників підприємства:

- основних робітників ЗПосн.роб = 11638 (тис. грн.).

- допоміжних виробничих працівників

ЗПдоп.вир.пр.= ЗПдоп.роб.ф.опл+ ЗПдод.з/п.доп.роб.

ЗПдоп.вир.пр.= 1164+78,15 =1242,15 (тис. грн.).

- зайнятих обслуговуванням устаткування (60% від загальної чисельності допоміжних робітників):

ЗПобсл.уст = ЗПдоп.роб.ф.опл *60%/100% ЗПобсл.уст = 698,4(тис. грн.).

ЗПобсл.уст.дод.= ЗПдод.з/п.доп.роб*60%/100% ЗПобсл.уст.дод.= 46,89 (тис. грн.).

ЗПсум обсл.уст = ЗПобсл.уст+ ЗПобсл.уст.дод. ЗПсум обсл.уст =745.29 (тис. грн.).

- інші (решта 40% від загальної чисельності допоміжних робітників): ЗПі = ЗПдоп.роб.ф.опл *40%/100%

ЗПі = 465.6 (тис. грн.).

ЗПі.дод = ЗПдод.з/п.доп.роб*40%/100% ЗПі.дод =31,26 (тис. грн.).

- інженерно-технічних працівників: ЗПсум.і-т.п.= Ф.ЗПІТП + Ф.Дод.ЗПІТП ЗПсум.і-т.п.= 4748,6 (тис. грн.).

- службовців

ЗПсум.сл = Ф.ЗПсл + Ф.ЗПдод.сл. ЗПсум.сл = 1920,6 (тис. грн.).

- молодшого обслуговуючого персоналу: ЗПсум.МОП = Ф.ЗП.МОП + Ф.ЗП.доп.МОП ЗПсум.МОП = 884,16 (тис. грн.).

Розрахуємо загальну сумарну основну заробітну плату всіх робітників:

ЗПсум.підпр = ЗПосн.роб.сум + ЗПдоп.вир.пр.+ ЗПі + Ф.ЗПІТП + Ф.ЗПсл + Ф.ЗП.МОП ЗПсум.підпр = 11638+698,4+465.6+412.9+1746+768,84=15729,74 (тис. грн.).

Визначаємо загальну сумарну додаткову заробітну плату всіх робітників: ЗПсум.д =ЗПосн.роб.дод + ЗПобсл.уст.дод. + ЗПі + Ф.Дод.ЗПІТП + Ф.ЗПдод.сл. + Ф.ЗП.доп.МОП

ЗПсум.д= 1164+46,89+619,3+174,6+115.32=2120,11 (тис. грн.).

Визначимо загальну сумарну заробітну плату всіх робітників:

ЗПзаг.сум = ЗПосн.роб.сум+ ЗПсум.і-т.п+ ЗПобсл.уст + ЗПсум.і-т.п. + ЗПсум.сл + ЗПсум.МОП

ЗПзаг.сум= 12802+745,29+698,4+4748,6+1920,6+884,16=21799,05

В даному розділі була порахована заробітної плати усіх робітників підприємства. Визначив їхні основні/додаткові з/п,сумарний фонд оплати праці.

Виходячи з розрахунків висновок такий: можливо не повноцінно відбувається нарахування додаткової з/п допоміжним виробничим працівникам,навіть якщо брати половину дод. з/п інженерів і службовців. Було б,доречним ввести додаткові виплати для стимуляції робочого процесу.

Таблиця 5

Кошторис витрат на утримання та експлуатацію устаткування

Проводжу розрахунок витрат на утримання і експлуатацію устаткування:

1) Амортизація устаткування, електронно-обчислювальної та інформаційної техніки: 0,2+0,78+0,5=1,48 тис.грн

2) Проценти (орендна плата) за користування основними фондами технологічного призначення:

Відсутня

3) Витрати на експлуатацію устаткування (тех. огляд, обслуговування): 698,4 +(0,37*698.4)+(0,7*1,542)+(0,005*(100+1,53))= 958,38 тис.грн

4)Витрати на ремонт устаткування і транспортних засобів: 0, 0,8*19=15,2 тис.грн

5)Витрати на внутрішньозаводське переміщення вантажів: 0,01*15,2=0,152 тис.грн

6)Вартість зносу малоцінного і швидкозношуваного інструменту і пристроїв: 0,005*15,2=0,076 тис.грн

7) Інші витрати Відсутні

8)Усього 1,48 +958,38 +15,2+0,152+0,076=975,2 тис.грн

9) % витрат на утримання та експлуатацію устаткування до заробітної плати основних робітників

975,20/6401*100%=15,2 %

У даному блоці був порахований кошторис на утримання та експлуатацію устаткування.