Что такое должность медицинского персонала?

676. Источниками финансовых поступлений на охрану здоровья не являются:

1. Штрафы за нарушение санитарных норм и правил

2. Государственный бюджет

3. Платные медицинские услуги

4. Добровольные взносы предприятий, учреждений и отдельных граждан

5. Пособия на рождение ребенка и содержание детей в возрасте до 3-х лет

677. Отрицательные моменты бригадной формы организации труда:

1. Рост инициативы

2. Переход от дифференцированной оплаты труда к уравнительной

3. Повышение ответственности сотрудников перед пациентами и коллегами

4. Рост заработной платы членов бригады

678. Эффективное использование финансовых средств в здравоохранении не обеспечивается:

1. Совершенствованием учета средств

2. Внедрением тендерных закупок

3. Введением в штаты организаций здравоохранения налоговых служб

4. Гласностью в расходовании финансовых средств

679. Для оплаты стационарной помощи не используются следующие способы:

1. Оплата в зависимости от исхода госпитализации

2. Оплата по числу проведенных пациентом койко-дней

3. Оплата за фактически оказанные услуги

4. Оплата по средней стоимости лечения одного больного в профильном отделении стационара

680. В состав основной заработной платы не включается:

1. Тарифная ставка

2. Надбавка за продолжительность непрерывной работы

3. Премия, выплаченная из фонда экономии заработной платы

4. Повышение окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

681. К основным статьям сметы не относятся:

1. Приобретение медикаментов и перевязочных средств

2. Текущие расходы

3. Капитальные расходы

4. Субсидии и текущие трансферты

682. К «прямым» затратам, определяющим себестоимость медицинской услуги, не относят:

1. Оплату труда медицинского персонала, непосредственно оказывающего услуги

2. Начисления на заработную плату

3. Расходы на питание

4. Амортизацию зданий, сооружений

683. Не являются источником внебюджетного финансирования организаций здравоохранения:

1. Доход от малых предприятий

2. Платные услуги населению

3. Средства спонсоров

4. Заключение договоров с предприятиями, организациями

684. Не являются источниками формирования государственного бюджета:

1. Налоги на доходы и прибыль

2. Налоги с фонда заработной платы

3. Капитальные вложения

4. Доходы свободных экономических зон

785. Должностной оклад работника определяется:

1. Умножением тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду оплаты труда работника

2. Суммирование тарифной ставки работника с разного рода повышениями заработной платы по всем основаниям

3. Суммирование тарифной ставки работника с разного рода повышениями заработной платы по всем основаниям плюс премия

686. Источниками финансирования здравоохранения в настоящее время не являются:

1. Государственный бюджет

2. Добровольные пожертвования

3. Доходы от платных услуг населения

4. Обязательные страховые взносы на случай заболевания

687. Тарификация – это:

1. Применение тарифной системы оплаты труда

2. Присвоение работнику тарифного разряда и установление размеров должностных окладов конкретным работникам

3. Расчет фонда заработной платы по тарифным ставкам и окладам

688. Требованием к смете не является:

1. Точность

2. Своевременность составления

3. Системный анализ

4. Максимальное использование резервов учреждения

5. Соблюдение режима экономии

689. Существуют формы оплаты труда медицинских работников:

1. Компенсированная заработная плата

2. Номинальная заработная плата

3. Повременная заработная плата

4. Реальная заработная плата

690. Минимальный разряд оплаты врача по ЕТС:

1. 16

2. 15

3. 13

4. 11

МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ