Факторов роста производительности труда

Производительность труда - показатель динамичный, постоянно изменяется под воздействием множества факторов.

Все факторы, воздействующие на производительность труда, можно разделить на две группы.

Первая группа включает факторы, действующие в направлении повышения производительности труда, улучшения организации труда и производства и социальных условий жизни трудящихся.

Вторую группу представляют факторы, негативно отражающиеся на производительности труда. К ним относятся неблагоприятные природные условия, плохая организация труда, напряженная социальная обстановка.

На уровне отдельного предприятия или организации все факторы можно разделить на внутренние и внешние.

Первые включают все, что зависит от коллектива предприятия и его руководителей.

Индексный метод применяется в тех случаях, когда обобщающий показатель уровня или динамики анализируемого показателя можно разложить на составляющие его субиндексы (факторы), т.е. на основе двух-, трех-, четырехфакторных и т.д. индексных систем.

3.4. Построение индексных моделей для изучения влияния динамики труда и отработанного времени

на изменение объема выпуска продукции

Важными задачами статистического изучения производительности труда являются установление связи и выявление роли отдельных факторов роста производительности труда. Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда.

Рост производительности труда является важнейшим фактором роста объема производства. Объем выпуска продукции мультипликативно связан с производительностью труда и отработанным временем. Следовательно, и между соответствующими им индексами существует аналогичная взаимосвязь, т.е. имеет место следующая система взаимосвязанных индексов, позволяющая осуществить факторный анализ динамики объема выпуска продукции:

; или , (3.18)

где I_Q - индекс изменения объема произведенной продукции;

- индекс влияния изменения выработки на динамику объема продукции (интенсивный фактор);

- индекс влияния изменения численности работающих на динамику объема продукции (экстенсивный фактор).

На основе этой системы взаимосвязанных индексов можно исчислить общее изменение объема выпуска продукции ( Q) в абсолютном выражении как сумму изменения объема продукции под влиянием производительности труда и численности работников или отработанного ими времени:

.(3.19)

Контрольные вопросы

1. Что в статистике понимается под производительностью труда и его видами? Какими показателями и как измеряются уровни производительности труда?

2. В чем преимущества стоимостного метода измерения производительности труда?

3. Назовите натуральные, трудовые и стоимостные индексы производительности труда и основания их применения.

4. Что характеризует индексы производительности труда переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов?

5. Назовите факторы роста производительности труда.

6. Как осуществить факторный анализ изменения объема выпускаемой продукции на основе системы взаимосвязанных индексов?

4. Статистика оплаты труда

Вопросы к изучению

4.1. Состав фонда оплаты труда, заработной платы

и выплат социального характера

4.2. Показатели уровня и динамики заработной платы

4.3. Статистические методы изучения дифференциации заработной платы