Психологического консультирования

Цель: изменение поведения и развитие личности.

Алгоритм:

1. Прийти на работу за 15 минут до начала приема.

2. Одеть спецодежду.

3. Подготовить рабочее место к работе.

4. Проветрить кабинет.

5. Приветствовать пациента.

6. Зарегистрировать пациента.

7. Выслушать пациента, установить доверительный неформальный контакт с пациентом.

8. Ознакомить, дать пациенту заполнить и подписать информированное добровольное согласие на выполнение медицинской услуги в 2-х экземплярах: один экземпляр вклеить в амбулаторную карту пациента, второй экземпляр выдать на руки пациенту.

9. Провести анализ содержания жалобы пациента (структурирование, достижения взаимопонимания).

10. Дать возможность пациенту для разговора о себе и событиях его жизни.

11. Провести психологическое консультирование.

12. Провести анализ психологической ситуации:

- определить тему, обстоятельства ситуации;

- выявить участников проблемной ситуации;

- прогнозировать возможное развитие ситуации; повторение;

13. Провести анализ психологических проблем:

- выдвинуть первичные психологические гипотезы;

- идентифицировать психологические проблемы;

- выдвинуть психологические гипотезы;

- собрать дополнительные данные анамнеза;

- сформулировать психологический диагноз и заключение.

14. Сформулировать терапевтическую задачу (выработать альтернативные решения).

15. Решить терапевтическую задачу:

- выработать тактику коррекционных действий;

- выбрать способы и средства психологической помощи.

16. Ответить на вопросы пациента и предложить ему проведение психологической коррекции.

17. Сделать запись в амбулаторной карте пациента.

18. Пригласить на повторный прием для проведения психологической коррекции.

19. Вежливо попрощаться с пациентом и пригласить следующего

20. Заполнить форму №025-9/е.