Порядок учета и рассл-ия несч. случаев на производстве

Подлежат расследованию:

- при исполнении трудовых обязанностей;

- при прохождении обучения;

- студенты, проходящие практику;

- лица, которые страдают психическими расстройствами;

- лица, осужденные

1). Тепловой удар;

2). Ожог;

3). Обморожение;

4). Утопление;

5). Поражение электрическим током;

6). Излучением;

7). Укусы;

8). Телесные повреждения.

Действия при НС:

Немедленно организовать первую медицинскую помощь;

Принять меры по предотвращению развития аварии;

Дать информацию в соответствующие органы.

При групповом или тяжелом НС или НС со смертельным исходом втечении суток направить извещение в:

- государственную инспекцию труда;

- прокуратуру по месту происшествия;

- органы исполнительной власти;

- работодателю, который направил работника на эту работу;

- территориальный орган, осуществляющий надзор и контроль за этими работами;

- исполнительный орган страховщика;

- территориальное объединение организации профсоюзов;

- Санэпидстанцию.

Формируется комиссия по расследованию НС (не менее 3-х человек) – специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель профсоюзной организации. Возглавляет – работодатель. При тяжелых НС в состав дополнительно входят: государственный инспектор по труду, страховщик и представитель территориального объединения профсоюзов.

Каждый пострадавший или его представитель имеют право на личное участие в расследовании.

Если было нарушение ядерной или радиационной безопасности, то представитель, осуществляющий контроль и надзор в сфере использования атомной энергии.

Сроки расследования

Легкие – 3 дня; Тяжелые – 15 дней. При дополнительной проверке обстоятельств продляется на 15 дней.