Пособия

Денежный вид социального обеспечения

всегда несут целевое назначение (часто отражается в их названии)

всегда носят временный характер

пособия можно классифицировать по различным основаниям:

- по источнику финансирования:

За счёт средств фонда социального страхования:

1) по временной нетрудоспособности

2) по беременности и родам

3) женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности

4) при рождении

5) по уходом за ребёнком до 1.5 лет

6) на погребение

Выплачиваемые государством (за счёт субъекта федерации):

1) по безработице (из казны)

2) ежемесячное пособие на ребёнка (за счёт средств субъекта федерации)

3) женщинам жёнам военнослужащих, находящихся в местностях, где они не могут трудоустроиться

4) субсидии (жилищные например)

за счёт средств пенсионного фонда:

1) пособие на погребение

за счёт собственных средств работодателя:

1) по уходу за ребёнком до 3 лет (с 1994 года – 50 руб)

По времени выплаты:

1) ежемесячные (пособие на ребёнка до достижения возраста 16 лет)

2) периодические (как правило, 1 раз в месяц. Отличие от ежемесячных – заранее неизвестна дата или срок, к которому прекращается выплата пособия: пособие по безработице, по временной нетрудоспособности)

3) единовременное (имею цель – временная мат. Помощь: при рождении, на погребение)

отсутствует нпа, регулирующий все виды пособия!

По целевому назначения учёные выделяют группу пособий, предназначенных для детей.

За счёт средств фонда социального страхования.

Фонд социального страхования – внебюджетный государственный фонд, формирующийся за счёт страховых взносов, уплачиваемых всеми работодателями. Размер страхового тарифа устанавливается фз от 17.06.2019 №212

Размер страхового тарифа фонда социального страхования составляет 2,6% от фонда оплаты труда.

Страховой принцип пособий – страхование риска утраты работником заработка.

Эта система социального страхования впервые была введена Бисмарком в 18 веке.