Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Темы контрольных работ. Краткая характеристика контрольной работыКраткая характеристика контрольной работы Тема контрольной работы: «Исследование систем управления на основе ФСА». Целью данной контрольной работы является исследование существующей или проектируемой системы управления для последующей рационализации методом функционально-стоимостного анализа (ФСА). Объем работы - 30-35с. Темы контрольных работ по дисциплине «Исследование систем управления» 1. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере финансового отдела ОАО «Кургандормаш»). 2. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела продаж ОАО «Кургандормаш»). 3. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере планово-экономического отдела ОАО «Курганэнерго»). 4. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела корпоративной политики ОАО «Курганэнерго»). 5. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере технологического отдела сектора механической обработки и управляющих программ прессово-сборочного завода ОАО «Курганмашзавод»). 6. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела бухгалтерии ОАО «НПО ''Курганприбор''»). 7. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела организации труда и заработной платы ОАО «Курганхиммаш»). 8. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела управления качеством ОАО «Курганхиммаш»). 9. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере планово-экономического отдела ОАО «Курганхиммаш»). 10. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела маркетинга и рекламы ОАО «Курганхиммаш»). 11. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере планово-экономического отдела ОАО «Синтез»). 12. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере планово-экономического отдела ОАО «Икар»). 13. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела подготовки кадров ОАО «Икар»). 14. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела материально-технического снабжения ОАО «Икар»). 15. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела кадров ОАО «Икар»). 16. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере производственно-диспетчесрского отдела ОАО «Варгашинский завод противопожарного и специального оборудования»). 17. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере планово-экономического отдела ОАО «Специальное конструкторское бюро машиностроения»). 18. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела организации, планирования и технологии контроля Управления внутреннего контроля Курганского отделения № 8599 ОАО «Сбербанк России»). 19. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере организационного отдела Курганского отделения № 8599 ОАО «Сбербанк России»). 20. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела по работе с корпоративными клиентами ОАО «Банк УралСиб»). 21. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела организации продаж Курганского ТУЭС КФЭ ОАО «Уралсвязьинформ»). 22. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере планово-экономического отдела ОАО «Курганфармация»). 23. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере финансового отдела ЗАО «Курган-Восток-Сервис»). 24. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела продаж ООО «Кварк»). 25. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере производственно-технического отдела ООО «СК «Киселев»). 26. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела бухгалтерии ООО «Зима-Лето»). 27. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере финансового отдела ООО «Лето»). 28. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере коммерческого отдела ООО «Лето»). 29. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела формации ООО «Домашняя аптека»). 30. Исследование системы управления на основе функционально-стоимостного анализа (на примере отдела активных продаж ООО «ТЦ ЗДС»).
|