Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Постановка задачи. Пусть планируемая дата начала работ – 01.01.2007
Пусть планируемая дата начала работ – 01.01.2007. Основной режим работы – 8-часовая семидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье – рабочие дни). Календарь не учитывает государственные праздники. К исходным данным относятся перечень и продолжительности работ, их взаимосвязь (код работы), численность исполнителей (табл. 6.1), а также стоимости ресурсов (табл. 6.2).
Таблица 6.1 Исходные данные
Сокращения, используемые в табл. 6.1: min – минимальная (оптимистическая) длительность; НВ – наиболее вероятная длительность; max – максимальная (пессимистическая) длительность; бриг. – бригадир; мас. – мастер; раб. – рабочий.
Определение коэффициентов пересчёта Для расчёта стоимостей проектных работ по оплате труда можно воспользоваться приведённой численностью. Для этого определяются коэффициенты пересчёта. Допустим, оклад бригадира составляет = 11 506 руб., мастера = 14 958 руб., а рабочего = 8054 руб. в месяц. Таким образом, если коэффициент пересчета для бригадира kбриг = 1, то коэффициенты таковы:
Должностные оклады и коэффициенты пересчета приведены в табл. 6.2.
Таблица 6.2 Должностные оклады персонала и коэффициенты пересчета
Расчёт размеров оплаты бриг.-дн., мас.-дн., раб.-дн. Среднедневная зарплата определяется с учетом того, что в месяце 22 рабочих дня (). Итак, среднедневная заработная плата одного бригадира
Сопутствующие статьи затрат составляют некоторый процент от среднедневной заработной платы: 26 % – единый социальный налог; 10–30 % – стоимость материалов, покупных изделий и полуфабрикатов; 30–35 % – накладные расходы; 10–15 % – командировочные расходы; 20–25 % – услуги сторонних организаций.
Среднедневные прочие затраты Стоимость одного бриг.-дн. = 523 + 591 = 1114 руб./дн. Применяя коэффициенты пересчета, получаем: · стоимость одного мас.-дн. = 1114∙1,3 = 1448 руб./дн.; · стоимость одного раб.-дн. = 1114∙0,7 = 780 руб./дн. Расчёт приведённой к бриг.-численности работающих Исходя из коэффициентов пересчёта, определяется приведённая численность занятых на выполнении каждой работы:
где – количество бригадиров; – количество мастеров; – количество рабочих; kбриг, kмас, kраб – коэффициенты пересчёта.
Результаты расчёта приведены в табл. 6.3. Таблица 6.3 Приведённая бриг.-численность
|