Обов’язки керівників практики

Керівник практики від університету зобов'язаний:

- розв’язувати організаційні питання, видати завдання та необхідну документацію з проведення виробничої практики;

- проводити консультації для студентів з питань виробничої практики;

- здійснювати контроль за виконанням програми практики згідно із встановленого графіку;

- перевіряти щоденники практики та звіти практикантів;

- доповідати на засіданнях кафедри про хід виконання програми практики кожним студентом;

- брати участь у комісії із захисту звітів по практиці.

Керівник практики від підприємства (установи, організації) зобов'язаний:

- призначити із числа провідних спеціалістів безпосередніх керівників практики;

- створити нормальні умови для роботи студентів-практикантів;

- забезпечити належний контроль за рівнем трудової дисципліни і якісним виконанням студентами програми виробничої практики;

- своєчасно інформувати кафедру фінансів про порушення дисципліни студентами-практикантами;

- доручати практичну роботу у відповідності з функціональними обов'язками працівників підрозділу;

- надавати консультації та забезпечувати дотримування студентами графіку проходження практики;

- перевіряти якість і достовірність звітів про виробничу практику та дати загальну оцінку у вигляді відгуку;

- підготувати об'єктивну характеристику на студента-практиканта за період перебування на практиці, оцінити проходження практики, відмітивши позитивні і негативні сторони; висловити, по можливості, свою думку про доцільність використання студента-практиканта після закінчення університету на відповідних посадах.

Після закінчення практики щоденник, завірений підписом керівника від підприємства (установи, організації) і печаткою, здається на кафедру «Фінанси» разом із звітом про практику та характеристикою на студента, поданою керівником практики від підприємства (характеристика також засвідчується печаткою).