Причины. Нарушения взаимодействия между людьми: подавление чужой воли, манипулирование людьми, раздражение, гнев

Нарушения взаимодействия между людьми: подавление чужой воли, манипулирование людьми, раздражение, гнев, нетерпимость к чужим недостаткам, эгоизм или, наоборот, необоснованное подчинение воле других людей с целью уклонения от «ненужных» конфликтов без перехода к творческому взаимодействию. Творческая нереализованность, отсутствие радости, ожесточение, подавленная ненависть. Хронический стресс, переутомление. Проявление любви без мудрости. Стремление держать все под контролем, что создает постоянное напряжение. Непомерный груз внутренней ответственности, неосознанное стремление освободиться от нее. Непонимание значения сотрудничества, неумение или нежелание распределить общую работу в соответствии с силами и умениями участников. Эгоистические цели. Часто под маской ложного альтруизма, желания быть незаменимым для других, выполнять за них всю работу, выступает эгоизм, стремление добиться таким образом чего-либо для себя.

Рекомендации

Важно быть самим собой, следуя своему предназначению, не играя всю жизнь чью-то роль. Это истощает, подтачивает силы. Стремитесь во всем видеть двойственность: плюс и минус. Напряжение можно уменьшить, свободно воспринимая любую ситуацию: что бы ни случилось, важен не только результат, но и жизненный урок, полученный при этом. Необходима творческая работа, приносящая радость. Избегайте категоричности в отношениях с людьми, научитесь выражать свои чувства, не скрывая их в себе. Необходимо творческое использование своих способностей в коллективной и общественной деятельности.

Вопросы для размышления

1. Какая разница между целью и самоцелью?

2. Как я себя чувствую, если цель не достигнута?

3. Часто ли я обращаюсь за помощью к окружающим?

4. В чем я проявляю упрямство?

5. Как часто мне удается сделать все по-своему?