Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Обучение работающих безопасности труда⇐ ПредыдущаяСтр 30 из 30
В соответствии с ГОСТ 12.0.004 обучение и инструктаж по безопасности труда проводят на всех предприятиях и учебных заведениях. Повышение рабочими уровня знаний по безопасности труда осуществляется на курсах повышения квалификации, со сдачей экзаменов. Виды инструктажа по охране труда, регистрация инструктажа Инструктаж работающих подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Все виды инструктажа и проверки знаний, а также допуск к самостоятельной работе фиксируется в журнале регистрации (личной карточке), причем с подписью инструктируемого и инструктирующего. Вводный инструктаж Вводный инструктаж проводится индивидуально или с группой инженером по охране труда или лицом, назначенным приказом, со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы или должности - перед началом лабораторных и практических работ. При вводном инструктаже освещаются следующие вопросы: —общие сведения о предприятии, законодательство по охране труда; —техника производственная санитария;—средства индивидуальной защиты;—пожарная безопасность;—первая помощь пострадавшему. Первичный инструктаж на рабочем месте Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем работ (мастером) индивидуально со всеми, принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу. После инструктажа и проверки знаний рабочие в течение первых 2-14 смен выполняют работу под наблюдением лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху. Затем после проверки знаний оформляется допуск к самостоятельной работе. Date: 2015-07-22; view: 356; Нарушение авторских прав |